Kierownik Zmiany

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Zielona góra (Lubuskie)

Data publikacji: 17.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Jesteś doświadczonym brygadzistą lub kierownikiem zmiany i szukasz nowych wyzwań? Kierowanie zespołem w pracy zmianowej 4-brygadowej to dla Ciebie nie problem? Nie zwlekaj! Aplikuj!

Kierownik Zmiany

Nr ref.: 298/10/2024/NL/257437/jobs.pl Zielona góra (lubuskie)

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie i premię kwartalną
  • wdrożenie stanowiskowe
  • przyjazną atmosferę pracy
  • benefity pozapłacowe: prywatną opiekę medyczną od pierwszego dnia zatrudnienia, kartę lunchową, kartę Medicover Sport, ubezpieczenia grupowe

Zadania

  • realizacja planów produkcji zgodnie z dokumentacją technologiczną procesu oraz założonymi wskaźnikami
  • organizacja pracy podległych pracowników,  w taki sposób, aby zapewnić najbardziej efektywne wykorzystanie czasu pracy pracowników oraz urządzeń produkcyjnych
  • utrzymywanie dyscypliny pracy wśród podległych pracowników, w szczególności przestrzegania przez nich Regulaminu Pracy oraz zasad dotyczących BHP i ppoż.
  • dbanie o dostępność materiałów do produkcji 
  • dbanie o ciągłość pracy urządzeń produkcyjnych i ich właściwą obsługę przez pracowników
  • dbanie o  utrzymywanie przez pracowników w czystości stanowisk pracy w trakcie i po zakończeniu pracy poprzez przestrzeganie zasad 5S
  • opracowywanie wymaganej sprawozdawczości (raportów, notatek, dokumentacji jakościowej i innych)
  • prowadzenie ewidencji czasu pracy  podległych pracowników
  • prawidłowy podział zadań pomiędzy podległymi pracownikami, w tym za efektywne wykorzystanie czasu pracy ludzi i maszyn oraz dyscyplinę pracy w czasie zmiany produkcyjnej
  • uczestniczenie oraz planowanie akcji korygujących wynikających z niezgodności podczas audytów wewnętrznych – zewnętrznych na dziale produkcji

Oczekujemy

  • wykształcenia technicznego
  • doświadczenia na podobnym stanowisku pracy
  • doświadczenia w zarządzaniu zespołem, koordynowaniu pracy
  • znajomości języka angielskiego (na poziomie min. B1)
  • gotowości do pracy zmianowej: 4 brygady 6:00 -14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 6:00
  • gotowości do odbycia wdrożenia w Międzyrzeczu na początku pracy (ok 2-4 tyg)

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...