Lakiernik _Branża Motoryzacyjna START Styczeń 2026

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Top-Job Personalmanagement GmbH

Roppen (Austria)

Data publikacji: 20.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

od 2700.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Top-Job Personalmanagement GmbH

 

Stocklandweg 3

5152 Breitenlohe

Austria

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Top-Job Personalmanagement GmbH

Top-Job Personalmanagement GmbH

Nasz klient to producent oryginalnego sprzętu (OEM) w branży motoryzacyjnej

Lakiernik _Branża Motoryzacyjna START Styczeń 2026

Miejsce pracy: Roppen (Austria)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Lakierowanie elementów metodą natryskową zgodnie z obowiązującymi standardami jakości
  • Kontrola jakości powłoki lakierniczej
  • Obsługa kabin lakierniczych oraz urządzeń do aplikacji farb i lakierów
  • Praca w zespole w renomowanej firmie branży motoryzacyjnej

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy jako lakiernik przemysłowy / samochodowy
  • Umiejętność przygotowania i aplikacji lakierów
  • Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym
  • Dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
  • Mile widziane prawo jazdy i własny samochód

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie - stawka godzinowa zależna od doświadczenia
  • Zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę lub pomoc w jego znalezieniu
  • Stabilne zatrudnienie i możliwość długoterminowej współpracy
  • Ubezpieczenie zdrowotne i emerytalne
  • 13 i 14 pensję: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 25 dni płatnego urlopu

Zapraszamy serdecznie do kontaktu! Osoby zainteresowane zapraszam do wysyłania Cv w języku polskim lub niemieckim wraz z aktualym zdjęciem

Top Job Personalmanagement

Wörgl, Austria

0043 0677 625 68 495

Top Job Personalmanagement

Wörgl, Austria

0043 0677 625 68 495

 

Top-Job Personalmanagement GmbH

 

Stocklandweg 3

5152 Breitenlohe

Austria

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...