LINIOWY - praca przy produkcji ziół | Venlo | Holandia

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Pran Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 14.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

W jednej z czołowych firm na świecie zajmujących się produkcją świeżych ziół, której nowoczesny zakład mieści się w Venlo w Holandii, poszukiwany jest odpowiedzialny lider, który pomoże w utrzymaniu wysokiej pozycji na rynkach takich jak Holandia, Niemcy, Anglia, Hiszpania, Portugalia, a nawet Kenia!  Produkty naszego klienta zdobyły zaufanie zarówno na rynku lokalnym, jak i międzynarodowym, dlatego tak ważne jest, aby linie produkcyjne działały bez zarzutu. W związku z tym poszukujemy doświadczonych Liniowych, którzy będą odpowiedzialni za nadzór nad procesem produkcyjnym oraz wdrażanie i szkolenie nowych pracowników. Twoja rola to nie tylko dbanie o efektywność, ale także zapewnienie, że każdy członek zespołu czuje się pewnie i kompetentnie w swojej pracy. 

LINIOWY - praca przy produkcji ziół | Venlo | Holandia

Miejsce pracy: Holandia
Numer referencyjny: PRAN Sp. z o.o. KRAZ 1223/jobs.pl
Forma zatrudnienia: Pełny etat

To będziesz robić:

  • nadzorować pracę linii produkcyjnej
  • monitorować oraz zgłaszać wszelkie usterki i problemy na linii produkcyjnej
  • monitorować pracę zespołu oraz szkolić nowych pracowników produkcyjnych
  • sporządzać raporty z przebiegu pracy oraz wypełniać arkusze linii produkcyjnej
  • kontrolować oraz rejestrować jakość produktów
  • odpowiadać za konserwację sprzętu na linii produkcyjnej
  • kontaktować się z innymi działami (łańcuch dostaw, kontrola jakości, usługi techniczne i logistyka)
  • dbać o porządek w miejscu pracy

Wymagania:

  • dobra znajomość języka angielskiego
  • mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • motywacja do pracy
  • elastyczność
  • dokładność
  • umiejętności personalne przydatne przy wdrażaniu nowych pracowników
  • zdolność planowania i organizacji pracy

Oferujemy:

  • stawka zależna od kwalifikacji i rodzaju wykonywanych zadań
    pracę w systemie dwuzmianowym (06:00 - 15:00 | 15:00 - do końca produkcji); Lider produkcji musi być w pracy 30 min wcześniej od pozostałych.
    ubezpieczenie oraz zakwaterowanie agencyjne
    tygodniowy system wynagrodzenia
    pracę na warunkach holenderskich
    opiekę polskiego koordynatora
    możliwość pracy w godzinach nadliczbowych

  • pracę w systemie dwuzmianowym (06:00 - 15:00 | 15:00 - do końca produkcji); Lider produkcji musi być w pracy 30 min wcześniej od pozostałych.
  • ubezpieczenie oraz zakwaterowanie agencyjne
  • tygodniowy system wynagrodzenia
  • pracę na warunkach holenderskich
  • opiekę polskiego koordynatora
  • możliwość pracy w godzinach nadliczbowych

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...