Manger ds. Relacji Inwestorskich i Komunikacji

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Katowice (śląskie)

Data publikacji: 07.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manger ds. Relacji Inwestorskich i Komunikacji

lokalizacja: Katowice (śląskie)

numer referencyjny: 1195709/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Dla jednego z naszych Klientów, znanej firmy notowanej na giełdzie, poszukujemy doświadczonego Managera ds. Relacji Inwestorskich i Komunikacji. Jeśli masz doświadczenie w obszarze relacji inwestorskich i swobodnie poruszasz się w obszarze tworzenia narracji finansowych, zachęcamy do przesłania polskojęzycznej wersji CV!

Zakres obowiązków:

  • Tworzenie i prezentowanie narracji finansowej firmy w kontaktach z inwestorami
  • Przygotowywanie materiałów informacyjnych i prezentacji wyników finansowych dla rynku kapitałowego
  • Organizacja spotkań z inwestorami oraz reprezentowanie firmy podczas wydarzeń branżowych
  • Śledzenie zmian w otoczeniu rynkowym i przekładanie ich na komunikację wewnętrzną i zewnętrzną
  • Zapewnienie zgodności działań informacyjnych z obowiązującymi regulacjami krajowymi i europejskimi
  • Współpraca przy identyfikacji zdarzeń istotnych i doradztwo w zakresie obowiązków informacyjnych spółki publicznej
  • Weryfikacja dokumentów wewnętrznych pod kątem zgodności z przepisami rynku kapitałowego
  • Analiza ratingów i raportów publikowanych przez instytucje finansowe oraz budowanie relacji z ich przedstawicielami
  • Wspieranie zespołów merytorycznych w zakresie poprawy jakości raportowania, w tym ESG
  • Koordynacja działań promocyjnych i informacyjnych związanych z nowymi emisjami papierów wartościowych
  • Aktualizacja treści związanych z relacjami inwestorskimi na stronie internetowej firmy
Wymagania:

  • Minimum kilkuletnie doświadczenie w obszarze relacji inwestorskich lub obowiązków informacyjnych spółek publicznych
  • Wykształcenie wyższe
  • Znajomość regulacji prawnych dotyczących rynku kapitałowego i obowiązków informacyjnych
  • Praktyka w przygotowywaniu raportów bieżących i okresowych
  • Biegłość w obsłudze narzędzi dedykowanych relacjom inwestorskim
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2) i obowiązkowa znajomość języka polskiego
  • Rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalne
Firma oferuje stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, konkurencyjne wynagrodzenie i atrakcyjny pakiet benefitów (w tym m.in. bonus finansowy, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa).

Osoby zainteresowane dodatkowymi szczegółami prosimy o przesłanie CV w j.polskim.

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...