Księgowa / Księgowy ds. Zobowiązań

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Ząbkowice Śląskie (dolnośląskie)

Data publikacji: 04.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Księgowa / Księgowy ds. Zobowiązań

lokalizacja: Ząbkowice Śląskie (dolnośląskie)

numer referencyjny: 1196775/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy produkcyjnej z sektora FMCG, która otwiera swój zakład produkcyjny w Polsce w Ząbkowicach Śląskich - prowadzimy rekrutację na stanowisko Księgowej / Księgowego ds. Zobowiązań. 

Osoba na tym stanowisku będzie częścią tworzącego się zespołu Finansowo-Księgowego. Do jej zadań będzie należało:
  • Weryfikacja i księgowanie faktur oraz korekt (zobowiązania handlowe i niehandlowe),
  • Kontrola zgodności księgowań z regulacjami podatkowymi (VAT, CIT),
  • Analiza kont kontrahentów i przygotowywanie płatności,
  • Rozliczanie delegacji służbowych i innych wydatków pracowniczych,
  • Wystawianie i księgowanie not księgowych,
  • Współpraca z innymi działami w zakresie terminowego przepływu dokumentów,
  • Kontakt z kontrahentami oraz partnerami w ramach Grupy,
  • Udział w procesach zamknięcia miesiąca i roku finansowego,
  • Wspieranie optymalizacji procesów i wdrażanie usprawnień.

Idealny kandydat powinien posiadać:
  • Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (preferowane w obszarze rozrachunków z dostawcami w firmie produkcyjnej),
  • Kwalifikacje księgowe oraz znajomość zasad rachunkowości i przepisów podatkowych,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. B2),
  • Doświadczenie w pracy z systemami ERP,
  • Znajomość narzędzi Microsoft Office, w tym Excela,
  • Umiejętność pracy zespołowej, analityczne myślenie i rozwiązywanie problemów.

Nasz klient oferuje:
  • Pracę w międzynarodowej, rozwijającej się organizacji,
  • Możliwość realnego wpływu na kształtowanie procesów finansowych w nowej lokalizacji,
  • Stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne warunki współpracy.
     
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

5 sygnałów, że twoja baza mailingowa wymaga czyszczenia...

Zarządzanie bazą danych email to jeden z kluczowych elementów skutecznej komunikacji z klientami. Odpowiednio utrzymana baza nie tylko wspiera prowadzenie kampanii marketingowych, lecz także odgrywa ważną rolę w budowaniu trwałych relacji...

Co trzeci pracodawca zauważa spadek zaangażowania...

Sytuacja na rynku pracy stwarza wyzwania zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niepewność środowiska biznesowego, zmiany strukturalne w firmach oraz presja na osiąganie często wyśrubowanych wyników przekładają się na gorsze...

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

Softswiss po raz trzeci wspiera kampanię zdrowotną...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...