Specjalista ds. eksportu

Dodaj do ulubionych

DPM Sp. z o.o.

Sosnowiec (śląskie)

Data publikacji: 02.12.2025

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

DPM Sp. z o.o.

 

Sokolska 30A/80

40-086 Katowice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta ogólnopolskiej sieci sprzedaży z branży AGD / RTV poszukujemy kandydata/tki na stanowisko :

Specjalista ds. eksportu

Miejsce pracy: Sosnowiec (śląskie)

Numer referencyjny: SDE/11/DPM/MG/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Obowiązki:

  • Realizowanie strategii sprzedażowej na rynkach zagranicznych (Europa)
  • Przygotowywanie ofert
  • Obsługę bieżących klientów
  • Utrzymywanie trwałych relacji biznesowych z kontrahentami zagranicznymi (Europa)
  • Monitorowanie potrzeb klientów, rynku i działań konkurencji,
  • Budowanie pozytywnego wizerunku firmy,
  • Kwestie organizacyjne, dbanie o poprawność dokumentacji

Oczekiwania:

  • Doświadczenie na stanowisku handlowym w obszarze exportu (obsługa zagranicznego klienta biznesowego)
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Ukierunkowanie na osiąganie wyników, dobra organizacja pracy, zaangażowanie
  • Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji
  • Proaktywna postawa i nastawienie na realizację celów

Oferujemy:

  • Współpracę w formie umowy o pracę
  • Pakiet benefitów pozapłacowych
  • Niezbędne narzędzia pracy - laptop, telefon, tablet
  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe plus premie
  • Szkolenia i wdrożenia
  • Przyjazną atmosferę pracy
Sun Sun

 

DPM Sp. z o.o.

 

Sokolska 30A/80

40-086 Katowice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Specjalista ds. Eksportu

Zakres obowiązków specjalisty do spraw eksportu obejmuje koordynowanie i nadzorowanie całokształtu procesów związanych z eksportem...

Najnowsze publikacje

Aktywizacja zawodowa 60+: jak znaleźć pracę i...

W 2025 roku granica aktywności zawodowej w Polsce wyraźnie się przesuwa. Dla wielu osób, w tym licznej grupy obywateli Ukrainy przebywających w Polsce, wiek 60+ to nie czas na odpoczynek, ale na tzw. drugą karierę. Polska 'srebrna...

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

Softswiss po raz trzeci wspiera kampanię zdrowotną...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...