Monter klimatyzacji i wentylacji , od 17 €/h + 7 €/h netto diety

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

Stuttgart (Niemcy)Monachium (Niemcy)

Data publikacji: 09.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

3400.00 - 3800.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

 

Am Spürkerkreuz 4

50374 Erftstadt

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Wysokie wynagrodzenie

Nasze stwaki są powyżej standardowych obowiązujących na rynku.

Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

Wspieramy naszych Pracowników w ciągłym rozwoju zawodowym.

Dodatki świąteczne i urlopowe

Zapewniamy regularną wypłatę dodatków urlopowych i świątecznych.

Monter klimatyzacji i wentylacji , od 17 €/h + 7 €/h netto diety

Miejsce pracy: Stuttgart (Niemcy), Monachium (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 3 400,00 EUR - 3 800,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • Montaż, konserwacja i serwisowanie systemów wentylacyjnych i klimatyzacyjnych w budynkach mieszkalnych i użyteczności publicznej
  • Instalacja kanałów wentylacyjnych, agregatów klimatyzacyjnych oraz central wentylacyjnych
  • Podłączanie urządzeń zgodnie z dokumentacją techniczną
  • Diagnozowanie i usuwanie usterek w systemach wentylacyjnych i klimatyzacyjnych
  • Praca zgodnie z przepisami BHP oraz wytycznymi technicznymi

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy jako monter klimatyzacji i wentylacji
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów instalacyjnych
  • Znajomość narzędzi i technik montażu systemów wentylacyjnych i klimatyzacyjnych
  • Znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym (słownictwo budowlane) - warunek konieczny!
  • Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód do dojazdu do pracy - wymagane
  • Samodzielność, dokładność oraz umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie - 17 €/h brutto + 7 €/h netto diety (stawka zależna od kwalifikacji i znajomości języka niemieckiego)
  • Premia 'Na dzień dobry' - 200 €
  • Premia za polecenie pracownika - 300 €
  • Długoterminową pracę w stabilnej firmie
  • Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
  • Możliwość pracy w nadgodzinach (+25% do stawki godzinowej)
  • Cykliczne podwyżki wynagrodzenia
  • Regularne zaliczki (co tydzień)
  • Terminowe wypłaty - do 15. dnia każdego miesiąca
  • Bezpłatne ubranie robocze (do 200 €)
  • Zorganizowane zakwaterowanie blisko miejsca pracy (pokoje jednoosobowe z dostępem do internetu)
  • Pomoc w organizacji wyjazdu i załatwianiu formalności
  • Możliwość pracy w teamie (2-3 osoby) - na wybranych zleceniach

KONTAKT:

 

  • Klikając poniżej na przycisk 'Aplikuj teraz'
  • Przez WhatsApp: 0049 173 3812 876
  • Wypełniając formularz na naszej stronie: www.smartjobs.pl
  • Dzwoniąc pod numer: 0049 2235 986170

 

Nie zwlekaj - aplikuj już dziś i rozpocznij pracę w Niemczech!

Wybierz lokalizację:

 

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

 

Am Spürkerkreuz 4

50374 Erftstadt

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...