Monter maszyn rolniczych - praca na jedna zmianę

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Allpersona GmbH

Niemcy

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

od 3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Allpersona GmbH

 

Rupertistraße 6

83278 Traunstein

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

ALLPERSONA – PRACA W NIEMCZECH I AUSTRII
Allpersona

Agencja pośrednictwa pracy, która od 2002 roku prężnie działa na rynku niemieckim i austriackim. Zadowoleni i zmotywowani pracownicy są dla nas najważniejszym budulcem dla sprawiedliwej i partnerskiej współpracy. Oferujemy legalne oraz uczciwe zatrudnienie na niemieckich lub austriackich warunkach. Firma Allpersona w 2016 oraz 2019 roku znalazła się w gronie 50 najlepszych przedsiębiorstw w Bawarii, BAYERNS BEST 50 przyznawanej przez bawarskie Ministerstwo Gospodarki i Mediów.

Monter maszyn rolniczych - praca na jedna zmianę

(k/m/x)

Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: 84556 kastl (bawaria) (Niemcy)

Do naszej firmy specjalizującej się w produkcji maszyn i sprzętu rolniczego poszukujemy osoby na stanowisko Montera. Jeśli masz doświadczenie techniczne, potrafisz czytać rysunki i lubisz pracę przy montażu - ta oferta jest dla Ciebie!

 

Zakres obowiązków:

 

  • Montaż maszyn i urządzeń rolniczych na podstawie dokumentacji technicznej
  • Składanie podzespołów mechanicznych, hydraulicznych i pneumatycznych
  • Współpraca z działem technologicznym i produkcyjnym
  • Kontrola jakości wykonanych prac
  • Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy
  • Praca w systemie 1-zmianowym (pon/czw 07:00-17:00 i pt 08:00-12:00)

 

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane w branży maszyn rolniczych)
  • Wykształcenie kierunkowe (techniczne lub zawodowe)
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego
  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego
  • Prawo jazdy kat. B oraz własne auto
  • Mile widziane uprawnienia do obsługi wózka widłowego lub suwnicy

 

Oferujemy:

 

  • Atrakcyjne warunki wynagrodzenia min 3000€ netto miesięcznie* które obejmuje:
  • Stawka godzinowa 15,23€ brutto 
  • 400€ Dietę netto miesięczną za zwrot za dojazdy do rodziny
  • 30€ netto dodatku mieszkaniowego za przepracowany dzień

 

Dodatkowo

 

  • Dodatek za prace w godzinach nadliczbowych + 25% do stawki godzinowej lub możliwość uzyskania dodatkowego urlopu
  • Dodatki zmianowe
  • Urlaubs- i Weihnachtsgeld
  • 25 dni płatnego urlopu
  • Zagwarantowane zakwaterowanie - koszt w zależności od standardu pokoju i regionu po stronie pracownika
  • Prace od zaraz w stabilnej firmie z długoletnim doświadczeniem
  • Długofalowe zatrudnienie
  • Zatrudnienie na niemieckich warunkach
  • Ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek
  • Pomoc w załatwieniu wszelkich formalności

 

Więcej informacji pod tel.:
Magdalena Mroz
Biuro: +49 821 50 85 39 - 16
Komórka: +48 606 659 921
WhatsApp: +49 173 5779460

Dostępni jesteśmy dla Państwa:

poniedziałek-czwartek 8.00- 15.00
piątek 8.00 - 12.00

Gdy jesteśmy nieosiągalni prosimy o SMSa lub WhatsAPPa
Mówimy po polsku.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swoich dokumentów aplikacyjnych w języku polskim lub niemieckim wraz z aktualym zdjeciem kandydata

Prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych poprzez przycisk 'Aplikuj Teraz'.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

 

Allpersona GmbH

 

Rupertistraße 6

83278 Traunstein

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Monter

Monter to wykwalifikowany robotnik, zajmujący się montażem maszyn oraz ich naprawą. Musi posiadać wszechstronną wiedzę techniczną...

Najnowsze publikacje

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...