Monter Rusztowań Holandia - atrakcyjna stawka, rotacje i benefity

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 19.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

2800.00 - 3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Na zlecenie naszego klienta poszukujemy Monterów Rusztowań do pracy na projektach przemysłowych w Holandii.
System Pracy: Rotacje 4/1 lub inne dostosowane do Ciebie.

Monter Rusztowań Holandia - atrakcyjna stawka, rotacje i benefity

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: 1740/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 800,00 EUR - 3 000,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • montaż i demontaż rusztowań na obiektach przemysłowych,
  • przygotowanie i zabezpieczanie elementów rusztowania,
  • praca zgodnie z dokumentacją i zasadami BHP,
  • transport i kompletowanie elementów rusztowań,
  • współpraca w zespole.

Wymagania:

  • uprawnienia montera rusztowań:

• polskie (praca w Niemczech)

• Basic Scaffolder DNV (praca w Holandii/Belgii),

  • min. 1 rok doświadczenia,
  • sprawność fizyczna i brak lęku wysokości,
  • prawo jazdy kat. B - mile widziane,
  • znajomość j. angielskiego/niemieckiego - dodatkowy atut,
  • certyfikat VCA (jeśli brak - firma kieruje na jednodniowe szkolenie).

Oferujemy:


Warunki zatrudnienia w Belgii:
 
Stawka: 19,50 €/h brutto (ok. 2400-2600 € netto/mies.)
 
Nadgodziny:
• +50% od pon.-pt. powyżej 40h
• +50% sobota
• +100% niedziela
 
Rotacja: 4/1 (4 tygodnie pracy / 1 tydzień wolnego) lub inna dostosowana do Ciebie
 
Zakwaterowanie:
 

Komfortowe mieszkania 1-2 osobowe z kuchnią, łazienką i internetem
Koszt: 5 zł/doba

 
Transport:

  •  Darmowy przejazd z zakwaterowania na budowę (samochody firmowe)
  • Dojazd PL → BE: 0,29 zł/km/os. netto (+VAT)
  • Bonus +100 €/mies. za prowadzenie auta służbowego

Dodatkowe benefity:

  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (wakacje, bilety do kina, teatru, basenu)
  • Kursy językowe (angielski, niemiecki, hiszpański)
  • Dofinansowanie studiów i szkoleń
  • Pełne ubranie robocze i narzędzia zapewnia firma
  • Rejestracja w SVWOH (108,90 €) - koszt pokrywa firma

Potrzebujesz pomocy lub szukasz pracy za granicą? Zadzwoń do nas:
+48 535 139 034
+48 535 139 711
+48 729 139 711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...