Order picker (elektryka), 16,50€-18,15€/h, Evergen, Belgia

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Evergem (Belgia)

Data publikacji: 12.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o.

Link2work Sp. z o.o

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera kandydatów w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.
Dla naszego Klienta - magazynu przemysłowego - poszukujemy osób chętnych podjąć pracę na stanowisku:
 

Order picker

Miejsce pracy: Evergem, Belgia
Zakwaterowanie: Zorganizowane

Order picker (elektryka), 16,50€-18,15€/h, Evergen, Belgia

Miejsce pracy: Evergem (Belgia)

Numer referencyjny: Order picker (elektryka), 16,50€-18,15€/h, Evergem Bel/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • kompletowanie zamówień (lampy, grzejniki, grille, żarówki, oświetlenie zewnętrzne)
  • realizacja zamówień z obsługą wózka  z ETP, poprzez system 'voice speaking' przy użyciu  skanera  
  • sortowanie i przemieszczanie towaru na magazynie
  • praca w systemie dwuzmianowym (rano i popołudnie) oraz możliwość pracy w sobotę

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • doświadczenie w obsłudze wózka EPT oraz ze skanerem
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • gotowość do podjęcia pracy od zaraz
  • łatwość pracy w zespole, sumienność, dokładność, samodzielność, elastyczność
  • prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • zatrudnienie na belgijskich warunkach
  • stawkę: 16,50€ brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo)
  • dodatek zmianowy: +10% = 18,15€ brutto/h
  • wynagrodzenie tygodniowe od 385€ plus  bon żywieniowy, lub 485€ z pracą w  sobotę i 6 nadgodzinami 
  • dodatek wakacyjny - 15,38 % rocznych zarobków brutto
  • możliwość prac w nadgodzinach plus w soboty
  • premię roczną - 8,33 % rocznych zarobków brutto - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
  • gwarantowane 39h pracy tygodniowo (plus soboty oraz nadgodziny)
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 140€/tydzień
  • bon żywnościowy o wartości 5€ brutto za każdy przepracowany dzień (wkład własny pracownika 1,09€)
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 10 euro miesięcznie
  • darmowy dojazd do pracy, możliwość skorzystania z samochodu służbowego

cv w języku angielskim

Kontakt telefoniczny: 786 865 864

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.