Order picker (elektryka), 16,50€-18,15€/h, Evergen, Belgia

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Evergem (Belgia)

Data publikacji: 05.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o.

Link2work Sp. z o.o

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera kandydatów w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.
Dla naszego Klienta - magazynu przemysłowego - poszukujemy osób chętnych podjąć pracę na stanowisku:
 

Order picker

Miejsce pracy: Evergem, Belgia
Zakwaterowanie: Zorganizowane

Order picker (elektryka), 16,50€-18,15€/h, Evergen, Belgia

Miejsce pracy: Evergem (Belgia)

Numer referencyjny: Order picker (elektryka), 16,50€-18,15€/h, Evergem Bel/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • kompletowanie zamówień (lampy, grzejniki, grille, żarówki, oświetlenie zewnętrzne)
  • realizacja zamówień z obsługą wózka  z ETP, poprzez system 'voice speaking' przy użyciu  skanera  
  • sortowanie i przemieszczanie towaru na magazynie
  • praca w systemie dwuzmianowym (rano i popołudnie) oraz możliwość pracy w sobotę

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • doświadczenie w obsłudze wózka EPT oraz ze skanerem
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • gotowość do podjęcia pracy od zaraz
  • łatwość pracy w zespole, sumienność, dokładność, samodzielność, elastyczność
  • prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • zatrudnienie na belgijskich warunkach
  • stawkę: 16,50€ brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo)
  • dodatek zmianowy: +10% = 18,15€ brutto/h
  • wynagrodzenie tygodniowe od 385€ plus  bon żywieniowy, lub 485€ z pracą w  sobotę i 6 nadgodzinami 
  • dodatek wakacyjny - 15,38 % rocznych zarobków brutto
  • możliwość prac w nadgodzinach plus w soboty
  • premię roczną - 8,33 % rocznych zarobków brutto - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
  • gwarantowane 39h pracy tygodniowo (plus soboty oraz nadgodziny)
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 140€/tydzień
  • bon żywnościowy o wartości 5€ brutto za każdy przepracowany dzień (wkład własny pracownika 1,09€)
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 10 euro miesięcznie
  • darmowy dojazd do pracy, możliwość skorzystania z samochodu służbowego

cv w języku angielskim

Kontakt telefoniczny: 786 865 864

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...