Pakowanie sera 480-550€ netto tygodniowo

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Covebo Work Office Sp. z o.o.

Barneveld (Holandia)

Data publikacji: 22.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

15.00 - 19.50 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Covebo Work Office Sp. z o.o.

 

Rynek 24/25 (III piętro)

45-015 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Pakowanie sera 480-550€ netto tygodniowo

Barneveld (Holandia)

Numer referencyjny: V-001469/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • Obsługa maszyny porcjującej sery
  • Porcjowanie, ważenie i pakowanie sera w odpowiednie opakowania
  • Etykietowane opakowań i pakowane do większych kartonów
  • Dodatkowo na osobnej hali, gdzie znajdują się większe bloki sera (15kg) porcjowanie i szlifowaniem bloków z woskowej powłoki za pomocą specjalnych narzędzi oraz układanie ich w magazynie

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy na produkcji spożywczej
  • Wymagane CV
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • Prawo jazdy kategorii B będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

  • Stawka: 15,00€-19,50€ brutto/h
  • Dodatki: 30%-133% w zależności od dni i godzin pracy
  • Wypłata wpływająca co tydzień na konto
  • Praca w systemie dwuzmianowym w temp. 5-10°C
  • Możliwość pracy w parach
  • Zakwaterowanie zgodne z certyfikatem SNF (pokoje max.2 osobowe)*
  • Ubezpieczenie*
  • Transport do pracy (rower lub samochód)*
  • Pomoc w organizacji transportu z Polski do Holandii*
  • Opieka koordynatorów
  • Dostęp do aplikacji z dokumentami, paskami wypłat, jaarografami, etc.

*Nie dotyczy kandydatów mieszkających na prywatnym zakwaterowaniu

Aplikuj i wyjedź z nami do Holandii!

 

Covebo Work Office Sp. z o.o.

 

Rynek 24/25 (III piętro)

45-015 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...