Praca na plandece dla Kierowcy CE, blisko polskiej granicy!

Dodaj do ulubionych

ASMO-solutions

Niemcy

Data publikacji: 04.08.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

ASMO-solutions

 

Komitetu Obrony Robotników 45B

02-146 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

ASMO Solutions Polska

Praca na plandece dla Kierowcy CE, blisko polskiej granicy!

Niemcy

Opis oferty:
  • Godna zaufania firma posiadająca oddziały w całej Europie
  • Baza firmy znajduję się w okolicy Lipska (Zwickau)
  • Zestaw - naczepa plandeka 
  • Trasy dalekobieżne, po Niemczech
  • Praca od poniedziałku do piątku
  • Bezpłatne zakwaterowanie, dobrze wyposażone mieszkanie na weekendy 

Oczekujemy:
  • Prawa jazdy kategorii CE z kodem 95, kartę kierowcy
  • Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego

Oferujemy:
  • Wynagrodzenie 3000-3200 € netto (na rękę) - stabilne i terminowe wypłaty
  • Zaliczki dostępne już po tygodniu pracy
  • Legalna niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony - bezpieczeństwo i pełne prawa
  • Umowa podpisywana jeszcze przed wyjazdem (dokument w języku polskim)
  • Pakiet świadczeń socjalnych: Kindergeld 250 € na dziecko, ubezpieczenie zdrowotne, składki emerytalne
  • Możliwość pracy w systemie 3/1, 2/1 lub 2/2 - wybierz grafik dopasowany do Twoich potrzeb
  • Polskojęzyczny koordynator dostępny przez cały okres zatrudnienia
  • Premia 500 € na rękę za polecenie nowego pracownika
  • Pewna praca od zaraz - szybka rekrutacja i wyjazd

Rekrutacja i obsługa ze znakiem jakości, potwierdzona certyfikatami:
ZOBACZ OFERTY NA NASZEJ STRONIE
ZAINTERESOWANY ZADZWOŃ +48 22 123 77 20
lub WYŚLIJ CV POD ADRES rekrutacja@asmo-solutions.com

 

ASMO-solutions

 

Komitetu Obrony Robotników 45B

02-146 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...