Praca na recepcji - darmowe zakwaterowanie

Dodaj do ulubionych

EWL Solutions Deutschland GmbH

Sligo (Irlandia)

Data publikacji: 21.03.2026

Do końca oferty:

15.00 EUR (za godzinę brutto)

Młodszy specjalista (Junior)Umowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

EWL Solutions Deutschland GmbH

 

Wallstraße 9

10179 Berlin

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

EWL Solutions Deutschland GmbH

EWL Solutions Deutschland GmbH

Praca na recepcji / Host (Sezon 2026) - Praca z darmowym zakwaterowaniem!
Czy jesteś osobą, której uśmiech potrafi rozjaśnić czyjś dzień? Kochasz kontakt z ludźmi, a dynamiczne środowisko pracy to Twoje naturalne miejsce? Dołącz do naszego zespołu i spędź nadchodzący sezon w wyjątkowym miejscu, dbając o komfort naszych gości!

Rozmowa rekrutacyjna - Gdańsk 27.03.2026
________________________________________
Dlaczego warto?
To nie jest zwykła praca przy biurku. To szansa na zdobycie doświadczenia w międzynarodowym środowisku, sprawdzenie się w różnych rolach (od serwisu po administrację) i spędzenie sezonu w zespole, który stawia na wzajemne wsparcie.
Aplikuj już dziś i dołącz do nas na nadchodzący sezon!

Praca na recepcji - darmowe zakwaterowanie

Miejsce pracy: Sligo (Irlandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Twój zakres obowiązków:
Nasza rola to hybryda gościnności i operacyjności. Nie będziesz się nudzić!
Front Office: Powitanie gości (Meet & Greet), check-in/check-out oraz wsparcie typu concierge.
Strefa Deli & Shop: Przygotowanie i serwowanie śniadań, obsługa punktu sprzedaży oraz dbanie o aromatyczną kawę (jeśli masz doświadczenie jako Barista - to ogromny atut!).
Logistyka Czystości: Obsługa pralni (pranie, składanie pościeli) oraz dbanie o nienaganny wygląd wspólnych przestrzeni (recepcja, sklep, siłownia, strefy rekreacyjne).
Gospodarz Obiektu: Dbanie o to, by każda przestrzeń - od lobby po prysznice - lśniła czystością.

Kogo szukamy?
Szukamy osób, które emanują pozytywną energią i nie boją się zakasać rękawów.
Osobowość: Ekstrawertyczna z 'zakaźnym' uśmiechem i ciepłym podejściem do ludzi.
• Komunikacja: Biegła znajomość języka angielskiego (warunek konieczny).
• Pracowitość: Gotowość do intensywnej pracy, dbałość o detale i świetna organizacja czasu.
• Dyspozycyjność: Gotowość do wyjazdu i pracy poza domem przez okres do 4 miesięcy.
• Prezencja: Schludny, profesjonalny wygląd i wysoka kultura osobista.

Co oferujemy?
• Wynagrodzenie: €15.00 brutto za godzinę.
Logistyka: Opłacone loty w obie strony oraz zapewnione zakwaterowanie na miejscu.
Wsparcie: Formalności (wyrobienie numeru PPSN), pełne umundurowanie (w tym obuwie) oraz darmowy dostęp do pralni.
• Stabilność: Pełne rozliczenie urlopowe zgodnie z przepisami prawa pracy po zakończeniu sezonu.
• Rozwój: Po udanym sezonie wystawiamy referencje, które będą mocnym punktem w Twoim CV.

cv

Prosimy o przesłanie cv na podany adres email.

Oferta dotyczy pracy tymczasowej/sezonowej.

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi osobami.

 

EWL Solutions Deutschland GmbH

 

Wallstraße 9

10179 Berlin

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Recepcjonistka

Recepcjonistka zajmuje się głównie przyjmowaniem rezerwacji, obsługą linii telefonicznej, zakwaterowaniem gości, obsługą...

Najnowsze publikacje

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...