Pracownik logistyczny - order picker

Dodaj do ulubionych

Timing Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 09.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Timing Sp. z o.o.

Timing Sp. z o.o.

Firma Steff Logistics jest jednym z największych dostawców usług logistycznych w Holandii. Dzięki Bakker Logistics każdego dnia półki w supermarketach są wypełnione wieloma produktami, tj. margaryna, przetwory, owoce warzywa, przyprawy produkty mięsne, a nawet napoje bezalkoholowe. 

Pracownik logistyczny - order picker

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: podstawowe

Opis stanowiska:

  • zbieranie zamówień przy pomocy skanera,
  • układanie towaru na paletach wedle instrukcji,
  • jazda wózkami typu EPT lub wózkami pompowanymi (tzw. paleciakami).

Wymagania:

  • gotowość do pracy w niższych temperaturach (około 5 stopni Celsjusza),
  • chęć pracy na dłuższy okres czasu.

Co oferujemy:

  • wynagrodzenie 15,60 euro/h (stawka bazowa 14,40 €/h brutto + dodatek wakacyjny 8,33%) + dodatki zmianowe,
  • dodatki zmianowe: 11,25% do każdej godziny na hali nr 1 niezależnie od zmiany   13,75 % do każdej godziny na halach numer 2 i 3 niezależnie od zmiany
  • stały dostęp do planningu, paska wypłat i innych dokumentów poprzez internetowy portal pracownika,
  • pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii,
  • opieka koordynatora w Holandii,
  • ubezpieczenie Holland Zorg,
  • wypłaty tygodniowe (środa) - przelewy na wskazane konto,
  • dojazd do pracy za darmo (z naszego zakwaterowania) rowerami służbowymi - około 3,5km.

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...