Pracownik wyładunku/załadunku przesyłek, bez języka (K/M) Mannheim, Niemcy

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Mannheim (Niemcy)

Data publikacji: 03.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

14.96 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Pracownik wyładunku/załadunku przesyłek, bez języka (K/M)

Miejsce pracy: Mannheim, Niemcy 

Zakwaterowanie: zorganizowane

Pracownik wyładunku/załadunku przesyłek, bez języka (K/M) Mannheim, Niemcy

Miejsce pracy: Mannheim (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • załadunek i rozładunek towarów z pojazdów dostawczych lub ciężarówek - ręcznie lub z użyciem wózków widłowych/paletowych
  • sortowanie przesyłek według kierunku dostawy, rodzaju lub rozmiaru
  • kontrola ilościowa i jakościowa przesyłek 
  • składowanie towarów w odpowiednich miejscach magazynu
  • przygotowywanie zamówień do wysyłki (kompletacja, pakowanie)
  • utrzymywanie porządku w miejscu pracy i przestrzeganie zasad BHP
  • zgłaszanie uszkodzeń lub braków towarowych przełożonym

Wymagania:

  • chęć do pracy fizycznej i gotowość do wykonywania prostych czynności pomocniczych
  • sumienność, odpowiedzialność i dokładność w wykonywaniu obowiązków
  • chęć pracy w systemie zmianowym
  • oświadczenie o niekaralności
  • punktualność i umiejętność pracy w zespole
  • prawo jazdy kategorii B 

Oferujemy:

  • umowę na niemieckich warunkach 
  • zatrudnienie długoterminowe
  • wynagrodzenie wypłacane miesięcznie 
  • system pracy trzyzmianowy
  • stawka 14,96€/h (≈190h/miesiąc)
  • zakwaterowanie około 225€
  • dojazd do pracy i powrót darmowy 
  • wsparcie polskojęzycznych koordynatorów 
  • ubezpieczenie społeczne 

Aktualne CV w języku angielskim.

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....