PROGRAMOWANIE PRASY KRAWĘDZIOWEJ TRUMPF | Holandia

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Pran Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 16.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Specjalista (Mid/Regular)Umowa agencyjnaPełny etat

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dynamicznie rozwijająca się firma naszego klienta specjalizująca się w produkcji wysokiej jakości komponentów metalowych oraz precyzyjnej obróbce metalu szuka pracowników. Właśnie tam, stawia się na jakość, niezawodność i innowacyjne technologie, aby zapewnić doskonałą obsługę naszym klientom. Dzięki ciągłym inwestycjom w nowoczesne maszyny oraz szkolenia pracowników oferuje stabilne i przyszłościowe zatrudnienie. Obecnie poszukiwane są osoby doświadczone w Programowaniu Prasy Krawędziowej TRUMPF odpowiedzialne za konfigurację i obsługę nowoczesnych maszyn do gięcia metalu.

#CNC

PROGRAMOWANIE PRASY KRAWĘDZIOWEJ TRUMPF | Holandia

Miejsce pracy: Holandia
Numer referencyjny: Kraz 1223/jobs.pl
Forma zatrudnienia: Pełny etat

To będziesz robić:

  • obsługiwać i programować prasę krawędziową TRUMPF TruBend
  • giąć elementy metalowe o grubości od 1 mm do 25 mm
  • pracować z pojedynczymi elementami oraz przy produkcji seryjnej
  • dobierać odpowiednie parametry maszyn do rodzaju materiału
  • pracować zgodnie z rysunkami technicznymi i specyfikacjami
  • kontrolować jakość wykonanych elementów
  • przestrzegać standardów bezpieczeństwa

Wymagania:

  • doświadczenie z obsługi prasy krawędziowej CNC (preferowane z maszynami Trumpf)
  • umiejętność czytania rysunków technicznych
  • znajomość programowania maszyn CNC
  • znajomość różnych materiałów i ich właściwości
  • dbałość o precyzję i jakość wykonania
  • dobra znajomość języka angielskiego
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • umiejętność pracy z pojedynczymi elementami oraz seriami

Oferujemy:

  • wynagrodzenie 620€ netto/40h tygodniowo
  • BONUS dla nowych pracowników - do 300 € netto: 150 € netto po przepracowaniu 160 godzin oraz kolejne 150 € netto po przepracowaniu 400 godzin
  • pracę w systemie dwuzmianowym (06:00 - 14:30 | 14:45 - 23:00)
  • możliwość nadgodzin
  • możliwość szkoleń wewnętrznych i rozwoju zawodowego
  • wynagrodzenie wypłacane co tydzień na konto bankowe
  • zakwaterowanie z certyfikatem SNF w pokojach jednoosobowych
  • bezpłatne ubezpieczenie mieszkaniowe i zdrowotne
  • opiekę koordynatora
  • dostęp do portalu z dokumentami, odcinkami wypłat, zestawieniami rocznymi itp.

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...