Warning: Illegal string offset 'trade_name' in /home/admin/domains/jobs.pl/public_html/system/packages/Joboffer/CurrentController.php on line 1231

Warning: Illegal string offset 'trade_name' in /home/admin/domains/jobs.pl/public_html/system/packages/Joboffer/CurrentController.php on line 1232

Warning: Illegal string offset 'trade_name' in /home/admin/domains/jobs.pl/public_html/system/packages/Joboffer/CurrentController.php on line 1232
Technik telekomunikacji - oferta pracy - JOBS.pl

Technik telekomunikacji

Dodaj do ulubionych

SILVERHAND

Jabbeke (Belgia)

Data publikacji: 19.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizyczny

 

SILVERHAND

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

UNIWERSYTECKI SZPITAL KLINICZNY NR 1 im. prof. Tadeusza Sokołowskiego PUM w Szczecinie
Agencja Zatrudnienia Silverhand jest podmiotem należącym do międzynarodowego holdingu, wyspecjalizowanego w świadczeniu najwyższej jakości usług rekrutacyjnych.

Dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu, globalnym zasobom wiedzy oraz innowacyjnym metodom selekcji tysiące osób zmieniło pracę na lepszą. Oferujemy bezpieczne oraz stabilne zatrudnienie.

Technik telekomunikacji

Numer referencyjny: 22403/jobs.pl
Miejsce pracy: Jabbeke (Belgia)

 

Oferujemy:

  • zatrudnienie na warunkach belgijskich - belgijska umowa o pracę (nie w delegacji)
  • atrakcyjne wynagrodzenie 17,54 - 17,61 EUR brutto / godzinę
  • zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę
  • szybki proces rekrutacji - formalności załatwione nawet w 2 dni!
  • pełne świadczenia socjalne
  • składki oraz podatki odprowadzane w Belgii przez Pracodawcę
  • możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli opcja ta jest niedostępna - informujemy o tym)
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
  • respektowane prawo do urlopu
  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim lub angielskim na potrzeby rekrutacji)

 

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

  • kopanie rowów i odnawianie infrastruktury podziemnej dla kabli i przewodów
  • wykonywanie podstawowych analiz sieci podziemnych (np. pomiar długości kabli za pomocą urządzenia TDR, lokalizacja kabli)
  • instalacja i naprawa szaf ulicznych, komponentów sieci i innych elementów sieci
  • wykonywanie instalacji na elewacjach i sieciach napowietrznych 
  • instalacja elementów aktywnych i pasywnych sieci (filtry, splittery itp.)
  • przestrzeganie zasad bezpieczeństwa, używanie środków ochrony osobistej (PPE), zgłaszanie niebezpiecznych sytuacji
  • terminowe wypełnianie raportów z pracy, przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony środowiska
  • utrzymywanie narzędzi i sprzętu pomiarowego w dobrym stanie, umieszczanie oznakowań zgodnie z przepisami

 

Wymagania:

  • komunikatywna znajomość j. angielskiego, j. niderlandzkiego lub j. francuskiego
  • prawo jazdy kat. B
  • prawo jazdy kat. C - mile widziane
  • wykształcenie techniczne lub doświadczenie na w/w stanowisku
  • gotowość do pracy w systemie rotacyjnym - 7 dni pracy/ 7 dni przerwy
  • brak lęku wysokości i gotowość do pracy na zewnątrz w różnych warunkach pogodowych
  • posiadanie certyfikatu VCA lub gotowość do jego uzyskania


Oferta skierowana do kobiet i mężczyzn spełniających warunki rekrutacji.

 



 

SILVERHAND

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...