Работник склада/ Работница склада

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 21.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Ищем сотрудника склада!

 

Нет опыта? Не волнуйтесь! Мы всему вас научим и обеспечим доезд!

Выберите удобный для Вас способ связи: быстрый мессенджер (WhatsApp/Viber) или традиционный звонок.

После нажатия кнопки «Подать заявку» (Aplikuj) Вы будете перенаправлены на страницу, где сможете указать предпочтительный способ связи.

 

Работник склада/ Работница склада

Nr ref.: 1/1/2026/PM/266190/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Что Вы можете ожидать от нас?

  • договор umowa zlecenie с оплатой всех взносов ZUS

  • заработную плату до 36,11 зл/час брутто* (для учеников/студентов до 26 лет — 36,11 зл нетто)

  • работу с понедельника по пятницу (иногда возможна работа в воскресенье) в двухсменной системе: 06:00–14:00 и 10:00–18:00

  • стабильное трудоустройство на долгосрочную перспективу

  • опеку нашего консультанта на каждом этапе рекрутации и трудоустройства

Подайте заявку прямо сейчас! Звоните на нашу инфолинию: +48 717 488 888 или нажмите кнопку «Откликнуться»

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

Агентство занятости - номер записи 47

дана пропозиція роботи призначена для осіб старше 18 років

Какими будут Ваши задачи?

  • разгрузка посылок

  • сортировка коробок и перекладывание товаров на соответствующие паллеты

  • поддержание порядка и безопасности на складе

  • работа с компьютером и сканером

 

Чего мы ожидаем от Вас?

  • готовности и желания работать в 2-сменной системе

  • открытости и ответственного отношения к возложенным обязанностям

 

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...