Працівник складу/Працівниця складу

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 21.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Шукаємо працівника складу!  

 

Немає досвіду? Не хвилюйтеся! Ми всього вас навчимо та забезпечимо доїзд!

 

Оберіть зручний для Вас спосіб зв'язку: швидкий месенджер (WhatsApp/Viber) або традиційний дзвінок. 

 

Після натискання кнопки «Подати заявку» (Aplikuj) Ви будете перенаправлені на сторінку, де зможете вказати бажаний спосіб зв'язку.

Працівник складу/Працівниця складу

Nr ref.: 1/1/2026/PM/266190/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Чого Ви можете очікувати від нас?

  • договір umowa zlecenia з оплатою всіх внесків ZUS
  • заробітну плату до 36,11 зл/год брутто* (для учнів/студентів до 26 років — 36,11 зл нетто)
  • роботу з понеділка по п'ятницю (іноді буває робота в неділю) у двозмінній системі: 06:00–14:00 та 10:00–18:00
  • стабільне працевлаштування на довгострокову перспективу
  • опіку нашого консультанта на кожному етапі рекрутації та працевлаштування

Подайте заявку прямо зараз! Телефонуйте на нашу інфолінію: +48 717 488 888 або натисніть кнопку «Відгукнутися».

 

Агентство зайнятості - номер запису 47

дана пропозиція роботи призначена для осіб старше 18 років

Які завдання на Вас чекають?

  • розвантаження посилок
  • сортування коробок та перекладання товарів на відповідні палети
  • підтримка порядку та безпеки на складі
  • робота з комп'ютером та сканером

Чого ми очікуємо від Вас?

  • готовності та бажання працювати у 2-змінній системі
  • відкритості та відповідального ставлення до покладених обов'язків

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...