Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O)

Dodaj do ulubionych

TeamQuest Sp. z o.o.

Warszawa (Polska)

Data publikacji: 22.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Our client is a dynamically growing company that has been a leader in the Polish market for over two decades, providing innovative solutions supporting employee wellbeing and promoting an active lifestyle. Offering a wide range of products, such as MultiSport cards, the MyBenefit platform, and MultiLife wellbeing programs, the company enables access to thousands of sports and recreational facilities, thus supporting the physical and mental health of employees. With a commitment to the local and global community, the company is also an operator of fitness clubs and an initiator of activities for the physical activity of children, adults, and seniors. Working in our team, you will have the opportunity to benefit from numerous benefits, develop your skills through participation in webinars and company events, and contribute to promoting a healthy lifestyle. We invite you to join a company that is not just a workplace but also a space for passion and development.

Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O)

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie)

Numer referencyjny: 101670/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Requirements:

  • Minimum 4 years of experience as a consultant in D365 Finance / AX in the finance area; experience in full implementation cycles is a plus.
  • Very good knowledge of financial and accounting processes and configuration in D365 F&O.
  • Ability in business analysis, preparing documentation, and translating requirements into system configuration.
  • Experience in working with end users (workshops, training) and project teams.
  • Knowledge of LCS/Azure DevOps.
  • English language at least B2 level (documentation / project collaboration).


Additional advantages:

  • Participation in integrations and migrations (DMF, Power Platform, Azure),
  • MB-300 / MB 310 certificates or in progress.


We offer:

  • Attractive remuneration based on a b2b contract
  • Possibility of full remote work
  • Participation in interesting projects


Responsibilities:

  • Analyzing financial processes (GL, AP, AR, FA, Cash & Bank, budgeting, reporting) and mapping them to D365 F&O;
  • Configuration and parameterization, preparing organizational and reporting structures, tax settings, currency rates, periods, etc.
  • Data integrations and migrations (e.g. Power Platform / Power Automate, Azure Logic Apps) in collaboration with technical teams.
  • Functional, integration, and UAT testing, preparing scenarios, supporting "go-live" and stabilization.
  • Training, consultations, and documentation (user manuals, FDD/configurations, procedures).
  • Servicing and development of existing installations: analyzing requests, minor enhancements, performance optimization, and compliance.

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...