Stażysta w dziale Regulatory - Farmacja

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 22.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Szukamy ambitnego studenta lub absolwenta kierunków medycznych i przyrodniczych, który chce zdobyć unikalne doświadczenie w świecie regulacji farmaceutycznych. Jeśli interesujesz się kategoriami leków OTC, suplementów diety czy wyrobów medycznych, to stanowisko pozwoli Ci poznać te obszary od strony praktycznej. W naszym zespole stawiamy na merytoryczne wsparcie oraz rozwój kompetencji analitycznych w międzynarodowym środowisku. Będziesz mieć realny wpływ na procesy dokumentacyjne oraz strategie regulacyjne naszych produktów. Oferujemy pracę pełną wyzwań, w której liczy się precyzja, dobra organizacja i Twoje świeże spojrzenie na dane. Dołącz do nas i buduj swoją ścieżkę zawodową w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej!

Stażysta w dziale Regulatory - Farmacja

Nr ref.: 377/1/2026/NW/266616/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • Elastyczne godziny odbywania stażu.
  • Umowę zlecenie.
  • stawkę godzinową 32 zł brutto/h przez pierwszych 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia stażu do 12 lub 18 miesięcy, stawka za kolejny okres 36 zł brutto/h.
  • Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online).
  • Możliwość zatrudnienia przez firmę po odbyciu stażu.

Zadania

  • Wsparcie w przygotowaniu strategii regulacyjnych poprzez aktywne wyszukiwanie danych w źródłach wewnętrznych i zewnętrznych.
  • Przygotowanie i porządkowanie dokumentacji niezbędnej w procesach regulacyjnych prowadzonych przez zespół.
  • Utrzymywanie oraz bieżąca aktualizacja baz danych, zapewniająca spójność informacji.
  • Współpraca międzydziałowa oraz wsparcie komunikacji z różnymi interesariuszami.
  • Realizacja analiz oraz wsparcie operacyjne w codziennych działaniach działu.
  • Tworzenie materiałów prezentacyjnych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne zespołu.

Oczekujemy

  • Status studenta lub absolwenta kierunków: farmacja, biotechnologia, chemia, nauki o zdrowiu, analityka medyczna, dietetyka lub pokrewnych.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie), umożliwiająca swobodną pracę z dokumentacją.
  • Dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem programów PowerPoint, Word oraz Excel.
  • Zdolność analitycznego myślenia oraz wyjątkowa dbałość o szczegóły i jakość danych.
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej i nastawienie na realizację powierzonych zadań.
  • Mile widziana podstawowa wiedza o kategoriach: leki OTC, wyroby medyczne, suplementy diety oraz kosmetyki.
  • Wymagana dostępność: 30-35 godzin w ciągu tygodnia. 
  • Otwartość na pracę hybrydową: 2 dni pracy z biura, przy ulicy Rzymowskiego 53 w Warszawie.  

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...