Full Stack Developer (experience with Go and React)

Dodaj do ulubionych

TeamQuest Sp. z o.o.

Warszawa (Polska)

Data publikacji: 22.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Our client is a rapidly growing company specializing in cybersecurity, providing comprehensive data and IT system protection solutions. With advanced services such as penetration testing, security audits, compliance audits, and specialized services in Network Access Control, this company ensures the highest level of operational security and compliance with legal regulations for its clients. As a leading expert in cybersecurity in Central Europe, our client focuses on technological innovations, education, and awareness in IT, offering training and support for businesses and government institutions. Through its R&D Lab team, the company conducts research on new technologies, creating tools for penetration tests and designing secure communication channels. The company is open to collaboration with experienced cybersecurity professionals, offering the opportunity to work on groundbreaking projects and have a real impact on raising security standards in the digital world. If you are passionate about cybersecurity, join the team of industry leaders and develop your skills in an environment of experts.

Full Stack Developer (experience with Go and React)

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie)

Numer referencyjny: 101650/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Requirements:

  • Minimum 3 years of commercial experience as a Full Stack Developer;
  • Minimum 2 years of experience with React;
  • Minimum 1 year of experience with Go;
  • Very good knowledge of JavaScript/TypeScript;
  • Good knowledge of Git version control system;
  • Experience working with SQL databases;
  • Knowledge of Docker technology;
  • English language skills enabling work with documentation.


Additional advantages:

  • Experience with Nix;
  • Knowledge of Responsive Web Design principles;
  • Sensitivity to UI details and basics of UI/UX design.


We offer:

  • Attractive salaries - cooperation based on a B2B contract or a contract for specific work;
  • Possibility of hybrid work;
  • Internal training;
  • Budget for training and certifications;
  • Friendly work atmosphere;
  • Work in a team of experts;
  • Paid employee referral program;
  • Multisport card subsidized by the company;
  • Medical care at LUXMED subsidized by the company;
  • English language courses.


Responsibilities:

  • Designing and developing new features based on Go and React;
  • Implementation and integration of REST APIs;
  • Creating and maintaining user interfaces in JavaScript/TypeScript using React;
  • Working with SQL;
  • Involvement in deployment processes (CI/CD, Docker);
  • Creating technical documentation for developed systems.

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...