Payroll Specialist

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 20.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Payroll Specialist

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie) | Numer ref. 24119/jobs.pl

Forma współpracy: B2B
Czas trwania projektu: 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
Godziny pracy: 9:00–17:00


Zadania:

  • Wprowadzanie danych płacowych 
  • Zarządzanie kalkulacją wynagrodzeń
  • Przygotowywanie zleceń płatności i plików transferowych
  • Obsługa potrąceń
  • Przygotowywanie deklaracji podatkowych dla firmy i pracowników
  • Tworzenie zaświadczeń o dochodach
  • Podpisywanie dokumentów w ramach przyznanych uprawnień
  • Wsparcie wewnętrznych klientów w zakresie procesów płacowych

Wymagane umiejętności i kwalifikacje:

  • Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą płac
  • Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie
  • Zaawansowana znajomość pakietu MS Office
  • Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz regulacji podatkowych obowiązujących w Polsce
  • Doświadczenie z systemami TETA i Workday będzie dodatkowym atutem
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z HR lub finansami
  • Umiejętność pracy zespołowej, innowacyjne podejście, szybkie przyswajanie wiedzy
  • Dokładność, umiejętność zarządzania zadaniami i priorytetami

Oferta:

  • Model hybrydowy pracy (3 dni z biura w tygodniu)
  • Praca w przyjaznym, dynamicznym i wspierającym środowisku
  • Ustrukturyzowany proces onboardingu oraz szeroka oferta szkoleń, m.in. platformy Udemy i Degreed

Zachęcamy do aplikowania osoby, które chcą rozwijać swoje kompetencje w obszarze płac i finansów, pracując w stabilnej i rozwojowej organizacji. Dołącz do zespołu naszego klienta i zacznij nowy etap kariery już dziś!

Oferta dotyczy pracy tymczasowej. 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Analityk Finansowy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku jest odpowiedzialna za analizę działania firmy, analizą modeli biznesowych oraz kontrolę finansową...

Najnowsze publikacje

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...