Junior Collections Specialist with German

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 20.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Do you want to grow in a global corporation that values your contribution and potential?

As a Junior Collections Specialist, you will have the opportunity to hone your negotiation and analytical skills while conducting key operations for German-speaking markets. Your commitment will help maintain financial liquidity and build lasting relationships with customers.

Our client is a leader in the professional services industry, a company offering consulting and business transformation services, with hundreds of offices around the world!

Don't hesitate, apply now! Let's discuss your new career opportunity!

Junior Collections Specialist with German

Nr ref.: 316/9/2025/AŻ/264778/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

What we offer

  • stable employment based on an employment contract
  • flexible working hours and a hybrid model
  • full benefits package and clear career path
  • Employee Assistance Program and paid employee referral program
  • opportunity to gain practical experience in a dynamic environment in an international corporation in financial analysis and cash flow forecasting
  • real impact on process improvements and operational efficiency

Your tasks

  • drive cash collection efforts to minimize outstanding receivables and optimize cash flow
  • act as the primary point of contact for resolving and documenting invoice disagreements or inaccuracies
  • successfully hit key performance indicators (KPIs) and honor Service Level Agreements (SLAs)
  • provide timely progress reports on the recovery of accounts receivable within your portfolio
  • perform cash flow analysis and forecasting, while also analyzing late payments to proactively identify risks and opportunities
  • develop and strengthen client partnerships by providing excellent service and consistent, professional communication

What we expect

  • fluency in both English and German, with a minimum proficiency of B2 level (both written and spoken)
  • full-time availability from Monday to Friday
  • excellent communication and interpersonal skills for B2B (Business-to-Business) client contact via email and phone
  • proficiency in Microsoft Office, especially Excel
  • a keen eye for detail and strong analytical abilities
  • the capacity for effective time management and task prioritization

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...