Business & Funds Reconciliation Analyst

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 20.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego klienta z branży bankowości inwestycyjnej, poszukujemy doświadczonego analityka, który dołączy do zespołu Trustee. Obowiązki na tym stanowisku będą skupiały się na nadzorze nad działalnością funduszy inwestycyjnych oraz emerytalnych. Jeżeli jesteś zainteresowany, aplikuj, porozmawiamy o szczegółach.

Business & Funds Reconciliation Analyst

Nr ref.: 356/1/2026/KB/266594/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Kontrakt na 10 miesięcy w oparciu o B2B,
  • pracę hybrydową w nowoczesnym biurze w centrum Warszawy (3 dni z biura, 2 dni z domu),
  • Możliwość realnego wpływu na jakość danych i procesów,
  • Stały rozwój kompetencji analitycznych oraz wiedzy branżowej.

Zadania

  • Nadzór nad zgodnością działań funduszy z obowiązującymi regulacjami oraz politykami wewnętrznymi,
  • Analiza i rekoncyliacja danych z różnych źródeł (fundusz, bank, administrator, custodian),
  • Identyfikacja, wyjaśnianie i rozwiązywanie rozbieżności w danych,
  • Tworzenie, analiza i rozwój raportów,
  • Utrzymanie i aktualizacja danych statycznych,
  • Analiza porównawcza danych i formułowanie rekomendacji na podstawie wyników,
  • Udział w onboardingu nowych klientów i procesów,
  • Współpraca z klientami, administratorami i innymi interesariuszami,
  • Inicjowanie usprawnień procesowych i zwiększanie efektywności pracy,
  • Wsparcie menedżerów zespołu w zadaniach ad-hoc,
  • Identyfikacja i eskalacja potencjalnych ryzyk operacyjnych i regulacyjnych.

Oczekujemy

  • Minimum 3 lata doświadczenia w sektorze finansowym, najlepiej w obszarze funduszy inwestycyjnych, depozytariusza (trustee), custody, fund accounting lub reconciliation,
  • Doświadczenia w pracy z danymi finansowymi i procesami reconciliacji (np. cash, instrumenty finansowe, pozycje, NAV),
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (poziom C1),
  • Zaawansowanej znajomości pakietu MS Excel (tabele przestawne, funkcje, analiza danych),
  • Dokładności, samodzielności i wysokiej odpowiedzialności za powierzone zadania,
  • Umiejętności pracy pod presją czasu oraz przy dużej liczbie zadań,
  • Bardzo dobrych umiejętności analitycznych i komunikacyjnych.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...