Accounts Payable Operations Lead

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 07.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Accounts Payable Operations Lead

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1195796/jobs.pl

forma zatrudnienia: Praca czasowa

Dla naszego klienta z branży FMCG poszukujemy kandydatki/kandydata na stanowisko Accounts Payable Operations Lead, który dołączy do zespołu odpowiedzialnego za efektywność operacyjną i doskonalenie procesów w obszarze zobowiązań finansowych.

Do zakresu Twoich obowiązków będzie należało:

Monitorowanie i raportowanie wskaźników efektywności (KPI, SLA) oraz wyników dla jednostek biznesowych.
Nadzór operacyjny nad procesem AP, w tym obsługa eskalacji, analiza skoków/spike’ów oraz ocena możliwości procesowych.
Współtworzenie i wdrażanie inicjatyw usprawniających procesy (continuous improvement), w tym priorytetyzacja działań i podejmowanie decyzji.
Wsparcie projektowe dla inicjatyw segmentowych i projektów.
Współpraca z zespołami audytowymi (wewnętrznymi i zewnętrznymi) oraz wsparcie kontroli.
Budowanie relacji z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
Wspieranie efektywności operacyjnej poprzez doradztwo, analizę danych, optymalizację procesów invoice-to-pay, wypłat, obsługi wyjątków logistycznych oraz audyt danych dostawców.
Kierowanie zespołem analitycznym w zakresie projektowania wskaźników i dashboardów oraz nadzór nad wynikami kart wyników.
Prowadzenie analiz finansowych ad hoc i rekomendowanie rozwiązań dla wyzwań biznesowych.
Współpraca z lokalnymi interesariuszami w celu redukcji zaległych sald i dostarczania wniosków biznesowych.
Realizacja wyników poprzez współpracę z zespołem offshore , w tym coaching w zakresie kultury i kompetencji przywódczych.
Standaryzacja i dokumentacja procesów.
Ocena skuteczności kontroli wewnętrznych, identyfikacja luk i wdrażanie rozwiązań w zakresie zgodności i ryzyka.

Oferta skierowana jest do osób posiadających:


Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze finansów, zobowiązań lub pokrewnych.
Wykształcenie wyższe z zakresu finansów, rachunkowości lub biznesu (preferowane MBA lub CPA).
Doświadczenie w zarządzaniu zmianą, projektami oraz współpracy międzyfunkcyjnej.
Umiejętność podejmowania decyzji w złożonym środowisku.
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
Znajomość procesów procure-to-pay oraz narzędzi analitycznych.
Podejście zorientowane na użytkownika, dokładność i nastawienie na wyniki.
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 - codzienna komunikacja wewnętrzna odbywa się w tym języku.

Oferujemy:

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Pracę w międzynarodowym środowisku.
Możliwość rozwoju w strukturach firmy.
Model pracy hybrydowej.
Atrakcyjny pakiet benefitów. 



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...