Administrator P&O (Akta i Dokumentacja)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Stryków (Łódzkie)

Data publikacji: 19.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta – międzynarodowego koncernu farmaceutycznego, uznawanego za globalnego lidera w obszarze leków generycznych – poszukujemy Administratora P&O. Jeśli jesteś osobą, dla której porządek w dokumentacji i dbałość o detale są priorytetem, ta rola jest dla Ciebie. Będziesz kluczową osobą dbającą o zgodność prawną i kompletność dokumentacji pracowniczej.

Administrator P&O (Akta i Dokumentacja)

Nr ref.: 202/10/2025/AT/265116/jobs.pl Stryków (łódzkie)

Oferujemy

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez dostawcę zewnętrznego (agencję) z możliwością przejścia na umowę wewnętrzną u Klienta.

  • Model Pracy Hybrydowej: Optymalny balans między pracą w biurze a pracą zdalną (3 dni w biurze w Strykowie / 2 dni zdalnie).

  • Pakiet Benefitów: Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy.

  • Możliwość poszerzania wiedzy i kompetencji w zakresie pełnej administracji kadrowej oraz operacji HR w międzynarodowym środowisku.

Zadania

Będziesz odpowiedzialny/a za utrzymanie legalności i porządku w najważniejszych zasobach HR:

  • Zarządzanie Aktami Osobowymi: Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej (cyfrowej i fizycznej) zgodnie z wymogami polskiego prawa pracy i regulacjami firmy.

  • Pełny Cykl Życia: Zapewnienie dokładności i kompletności dokumentacji na każdym etapie cyklu zatrudnienia (od momentu zatrudnienia, aż po rozwiązanie umowy).

  • Wsparcie Prawne/Audytowe: Aktywne wspieranie działań kontrolnych i audytów HR poprzez terminowe przygotowywanie wymaganych raportów i danych.

  • Wsparcie Administracyjne: Odpowiadanie na rutynowe zapytania pracowników, dotyczące procedur, dokumentacji i zaświadczeń HR.

  • Współpraca Międzyzespołowa: Bliska współpraca z innymi zespołami P&O (np. T&A, Płace) w celu zapewnienia spójnego świadczenia usług.

Oczekujemy

  • Minimum 1–2 lata doświadczenia zawodowego w administracji biurowej, dziale HR lub na podobnym stanowisku, gdzie kluczowa była praca z dokumentacją.

  • Dobra znajomości procesów HR oraz dokumentacji związanej z cyklem życia pracownika.

  • Wyjątkowej dbałości o szczegóły, dokładności oraz umiejętności dyskretnego i poufnego postępowania z danymi osobowymi.

  • Znajomości pakietu MS Office (w tym Excela) oraz doświadczenia w pracy z systemami HR (np. Workday, SAP) - będzie atutem.

  • Znajomość języka angielskiego jest mile widziana. 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...