Chef de Partie, 18,56€ brutto/h, Nijkerk, Holandia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Nijkerk (Holandia)

Data publikacji: 29.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

od 18.56 EUR (za godzinę brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.
Dla naszego Klienta - sieci restauracji oferujących kuchnię europejską i międzynarodową, z wieloma daniami wegetariańskimi i opcjami wegańskimi dostępnymi na życzenie - poszukujemy osób chętnych podjąć pracę na stanowisku:

 

Chef de Partie
Miejsce pracy: Nijkerk, Holandia  

Zakwaterowanie: zapewnion

Chef de Partie, 18,56€ brutto/h, Nijkerk, Holandia

Miejsce pracy: Nijkerk (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • przygotowywanie i prezentowanie dań z menu
  • utrzymywanie wysokich standardów kulinarnych i spójności jakości potraw
  • współpraca z zespołem na kuchni w celu opracowywania nowych pozycji menu i dań specjalnych
  • zapewnienie zgodności z przepisami bezpieczeństwa żywności i higieny
  • zarządzanie zapasami i kontakt z dostawcami w razie potrzeby

Wymagania:

  • minimum 2 lata doświadczenia jako Chef de Partie lub na podobnym stanowisku
  • preferowane wykształcenie gastronomiczne lub odpowiednie certyfikaty
  • umiejętność pracy w dynamicznym środowisku z dbałością o szczegóły
  • dobre umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej
  • elastyczność w zakresie pracy na różnych zmianach, w tym wieczorami i w weekendy
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego 
  • prawo jazdy kategorii B

Oferujemy:

  • zatrudnienie na holenderskich warunkach
  • atrakcyjną stawkę godzinową: 18,56€ brutto/h
  • wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
  • zakwaterowanie płatne 120€/tydz. (pokój 1-osobowy)
  • posiłki pracownicze oraz inne benefity
  • możliwość rozwoju 

Wymagane dokumenty: CV w j. angielskim

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187, 690 630 543

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...