Customer Reneval Manager with Spanish, Portuguese and English

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 17.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Customer Reneval Manager with Spanish, Portuguese and English

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1196522/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Customer Renewal Manager
Location: based in Warsaw, Poland (serving international clients)
Industry: Business Software
About the Role: On behalf of our client, we are looking for an experienced Customer Renewal Manager to manage contract renewals for the international client base. This is an individual contributor role with no team management responsibilities, focused on delivering exceptional customer experience and ensuring smooth renewal processes.


Key Responsibilities:
  • Oversee and execute the contract renewal process for international clients.
  • Work closely with Sales, Customer Success, Product Development, and Marketing teams to align on actual strategies and objectives.
  • Collaborate with the legal team for contract negotiations and agreements.
  • Manage all aspects of the contract renewal process, including quoting, negotiated paperwork, customer PO/approval process, follow-up on late payments.
  • Maintain strong, long-term relationships with customers and ensure high satisfaction levels.
  • Analyse client needs and propose tailored solutions.
  • Monitor retention metrics and provide regular reporting.
Requirements:
  • Fluent in Spanish, Portuguese, and English (mandatory language tests will be provided).
  • About 3 years of previous experience in B2B customer-facing roles,
  • Strong negotiation and relationship-building skills, great communication skills,
  • Strong analytical skills (analytic tests are part of the recruitment project),
  • Excellent organisational skills, positive and pro-active person, results-driven mindset.
Offer:
  • Competitive salary and stable employment in a reputable company.
  • Comprehensive benefits package (including private healthcare, sports card, healthcare, insurance, cafeteria, loyalty awards and other).
  • Opportunity to work in an international environment and grow within the tech industry.
  • Modern office in central Warsaw, working on a hybrid model.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...