Customer Service & Logistics Manager

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Wroclaw ()

Data publikacji: 22.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Customer Service & Logistics Manager

lokalizacja: Wroclaw

numer referencyjny: 1194949/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Currently, we are seeking experienced candidates for the position of Logistics Manager for our client from the manufacturing industry located near Wrocław. 


To manage and optimize the end-to-end logistics and customer service operations in Poland, ensuring timely and cost-effective transport, high customer satisfaction, and accurate order-to-invoice processes. This role is pivotal in aligning logistics execution with commercial and production plans. The role includes managing a team with direct reports and requires strong leadership and people management skills.


Key Responsibilities
Transport & Logistics Management
• Oversee transport booking and procurement to ensure timely and efficient deliveries.
• Coordinate dispatch schedules with warehouse and production teams.
• Track and manage transport procurement costs; verify invoices and raise purchase orders.
• Manage transport service providers, contracts, and performance.
• Monitor and control logistics costs and hired pallet assets.


Customer Service Management
• Capture and process customer orders via EDI, NAV, and manual entry.
• Ensure order accuracy, compliance with lead times, MOQs, and pricing.
• Communicate proactively with customers regarding order status, delays, and changes.
• Manage customer complaints and resolve issues efficiently.
• Support new product and customer launches, including logistics setup and transport planning.


Planning & Coordination
• Forward plan dispatch operations for promotions, product launches, and events.
• Collaborate with internal teams (sales, production, warehouse) to align logistics with business needs.
Reporting & KPIs
• Monitor and report on customer service levels, transport performance, delivery accuracy, and logistics costs.
• Analyze data to identify trends and drive continuous improvement.


Order-to-Invoice Process
• Ensure timely and accurate invoicing.
• Manage credit control and monitor customer payments.
• Investigate and resolve invoice claims and shortages using NAV (SDM).

Key Requirements
Experience
• Minimum 5+ years in logistics, transport, or customer service management.
• Experience with ERP systems (preferably Microsoft NAV) and EDI platforms.
• Proven track record in managing third-party logistics providers and cost control.

Skills
• Strong organizational and planning skills.
• Excellent communication and interpersonal abilities.
• Analytical mindset with attention to detail.
• Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Fluent in Polish, English and German (written and spoken).
• Strong team management and leadership skills.

Key Competencies
• Customer-focused mindset
• Problem-solving and decision-making
• Team collaboration and cross-functional coordination
• Adaptability and resilience under pressure
• Results-oriented with a continuous improvement approach


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...