Data Engineer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 02.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Data Engineer

lokalizacja: Kraków (małopolskie)

numer referencyjny: 1196455/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Your new company 

For our client from Kraków, we are looking for a Data Engineer to join the newly established team.

Employees work fully from the office with the possibility to work remotely only occasionally.

Your new role 

•Design processes for ingesting, processing, observing, and maintaining billions of data points with performance, accuracy, security, and compliance in mind and regarding the full data lifecycle
•Manage access, roles, and security for Snowflake instance
•Architect schema and data flow through a collaborative and inclusive process
•Collaborate with your team and product to strike the ideal balance between business-driven and team-driven priorities to maximise our velocity and reliability.
•Monitor cloud costs across our toolset to maintain efficiency and justify expenses
•Mentor and train your team and others across the business even as you learn from their unique experiences and talents
•Build and maintain relationships with diverse partner teams, from other engineering teams to partner operations, business development etc.

What you'll need to succeed 

•3+ years of experience in data engineering
•Proven experience with toolkit (AWS, Snowflake, Airflow, Docker, Fivetran, Hightouch, Sigma, Jira, Confluence, Slack, etc.) or comparable counterparts, at least
•Experience with SQL & Python, with the ability to bring sanity and clarity to syntactic complexity
•A clear understanding of the difference between OLAP and OLTP RDBMS systems, and demonstrable experience planning and implementing high-performance data processes using both
•Archive of solidly architected systems and stellar analyses
•Drive for quality and performance in everything you touch
•Penchant for concise clarity in your communication, code, and documentation
•Proactive preoccupation with observability bordering on clairvoyance, ensuring that the right details are logged in the relevant exceptions, ensuring rapid and accurate troubleshooting and resolution of inevitable issues

What you need to do now 

If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...