Senior Data Engineer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 18.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Senior Data Engineer

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1196462/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Your new company 

We are currently looking for a Senior Data Engineer to join our client, an international company based in Katowice with flexibility to work remotely.


Your new role 

Holding the position of Senior Data Engineer you will take a leading role in developing and maintaining the data infrastructure, with a strong focus on building efficient ETL/ELT processes. You will support BI developers and data scientists in delivering impactful data and analytics solutions, while working closely with product owners and senior stakeholders to understand and translate business requirements. A key responsibility will be managing the ingestion and processing of enterprise-wide data through a medallion architecture, in close collaboration with the Data Engineering Lead to enhance the overall data engineering framework. You will also be responsible for optimizing scheduled data pipeline jobs, implementing robust data management practices to improve data quality and metadata, and applying software engineering best practices such as version control (Git) and CI/CD (DevOps). Your role will involve continuous innovation to strengthen the data foundation and careful monitoring of cloud-related costs associated with data processing and computation.


What you'll need to succeed 

The ideal candidate will bring around 5 years of experience in data engineering, supported by university degree in IT related field. A strong command of the Microsoft Azure ecosystem, particularly services like Azure Data Factory and Azure Data Lake Storage is essential, along with advanced expertise in Azure Databricks and Delta Lake. You should be well-versed in medallion architecture and other industry best practices, and have hands-on experience with relational databases such as SQL Server. Proficiency in coding with PySpark and SQL is required, as is familiarity with version control systems like Git and unit testing methodologies. The ability to translate complex business requirements into efficient, scalable code and to communicate technical concepts clearly to non-technical stakeholders is crucial. Experience working in agile environments and within Scrum teams will also be highly valued. Fluency in English is essential, as you will be working in an international environment and collaborating with global teams.


What you'll get in return 

Our client offers permanent agreement with competitive benefits package, including private medical care, multisport cards, additional insurance. You’ll enjoy modern office, training opportunities, and a friendly, supportive atmosphere.
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

What you need to do now 

If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...