Senior Data Engineer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 19.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Senior Data Engineer

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1196739/jobs.pl

The client is one of the largest companies in the agribusiness and food production industry in the world

Basic information:
Location: 1 day/month from Warsaw
Rate: PLN 110-150/hour net + VAT
Type of work: B2B contract
Duration: initial order 3 months + extensions every 12 months
Recruitment process: 1 or 2 stages
English: B2/B2+
Luxmed, MultiSport, equipment provided by the client

Skills / Experience Requirements:
• Have overall at least 6 years of work experience as data engineer.
• Bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field preferred.
• Strong experience with Oracle PL/SQL, including stored procedures, functions, packages, and riggers.
• Over 2 years of hands-on experience with GCP BigQuery, Dataform scripting including data modeling, query optimization, and data manipulation.
• Experience with Git/Bitbucket/Azure Repos for version control and collaboration.
• Experience with data warehouses and ETL processes.
• Experience with integrating various data sources.
• Good knowledge of Oracle analytical functions.
• Effective communication and interpersonal skills, with the ability to interact professionally with both technical and non-technical stakeholders (fluent English required)
• Ability to work independently and as part of a team.

• Nice to have:
o Familiarity of Tableau.
o Experience with SAP and SAP BW.
o Understanding the basics of Agile framework

Responsibilities:
• Implement new functionalities & logic following defined by the business requirements, in Google Cloud Platform (mainly using BigQuery and Dataform services).
• Actively operate in relational and multidimensional databases environment.
• Participate in the process of tailoring & scaling the solution, troubleshooting, code optimization and post deployment quality checks to ensure high performance, efficient resource utilization, and in GCP costeffectiveness.
• Develop and optimize data transformation and loading processes using appropriate tools and technologies.
• Migrate and modernize existing Oracle data structures and adapt it for BigQuery while leveraging cloud-native features and functionalities, ensuring data integrity, scalability, optimal performance and cost efficiency.
• Effectively use company’s standardized pipeline components, propose adjustments and best practices to data engineering developing methods.
• Cooperate with integration and data & analytics technology teams to establish and maintain automated data lineage throughout the migration process.
• Ensure compliance with relevant data privacy and security regulations. Integrate company’s security standards into the GCP environment.
• Collaborate with cross-functional teams with data analysts and business stakeholders to understand and refine data requirements.
• Mentor junior team members and share your expertise with Google Cloud, Dataform and BigQuery.
• Stay up-to-date on the latest technologies and industry best practices, particularly in the areas of data warehousing, and Oracle PL/SQL, Goode Cloud, BigQuery, Dataform

Overview:
We are looking for an experienced Senior Cloud Data Engineer professional to join the Risk Management organization. The Senior Cloud Data Engineer role is crucial for our strategical project, migrating Oracle Data Warehouse to Google Cloud Platform. Person allocated to this position will be involved in various activities related with understanding legacy solution, participate in design meetings, reengineering the implemented business logic, adapt SQL syntax to platform requirements, implement new requirements in Google Cloud Platform, ensuring compatibility, performance, and scalability. This role is part of the Scrum Development Team, work closely with product owner, data engineers, analysts, and business stakeholders to understand data requirements and ensure data quality, security, and accessibility. The role also involves optimizing data models and queries to support reporting and analytics needs, as well as monitoring and troubleshooting of the data flow processes. Experience with both Oracle and GCP Dataform and BigQuery is essential for this position, along with strong programming skills and deep understanding of data warehousing principles.

Client:
The person employed in this position will be part of the risk team working on projects that impact the company's core business. Since 1818, the company has been connecting farmers with consumers, providing the world with essential food, feed, and fuel. The company's ambition is to use data to achieve its goals in a better, faster, and simpler way.

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...