data scientist

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Katowice (Śląskie)

Data publikacji: 07.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Jako Data Scientist będziesz odgrywać kluczową rolę w przekształcaniu danych behawioralnych w użyteczne wnioski, które napędzają wartość biznesową, ze szczególnym naciskiem na e-commerce i automatyzację marketingu. Będziesz tworzyć i utrzymywać modele statystyczne i uczenia maszynowego, które zwiększają zaangażowanie klientów, optymalizują doświadczenia użytkowników i poprawiają podejmowanie decyzji dla naszych klientów. Twoja rola obejmuje cały cykl życia modeli data science, od badań, projektowania i tworzenia dowodów koncepcji, po wdrożenie, monitorowanie i ciągłą optymalizację.

data scientist

Nr ref.: 186/8/2025/AJ/264202/jobs.pl Katowice (śląskie)

Oferujemy

  • Elastyczność i możliwość pracy w obszarach, które Cię pasjonują, co sprzyja innowacjom i rozwojowi zawodowemu.

  • Pracę w zwinnym środowisku deweloperskim (agile), gdzie modele są tworzone z dbałością o skalowalność i łatwość utrzymania.

  • Możliwość pracy z utalentowanymi ludźmi z różnych zespołów (backend developerzy, Product Managerowie, UI/UX) w celu tworzenia spójnych rozwiązań.

  • Pracę w firmie, która ceni proaktywne i ustrukturyzowane podejście do rozwiązywania problemów oraz dążenie do ciągłego doskonalenia.

  • Pracę zdalną, umowę B2B

 

 

Zadania

  • Badania i Rozwój:

    • Rozwój i optymalizacja modeli uczenia maszynowego dla naszego silnika rekomendacji i produktów e-commerce przy użyciu języka Python.

    • Udoskonalanie i utrzymywanie istniejących modeli w celu zapewnienia wydajności, skalowalności i niezawodności w środowisku produkcyjnym.

    • Projektowanie i utrzymywanie potoków danych oraz integracji API, wspierających przetwarzanie danych behawioralnych w czasie rzeczywistym oraz wsadowe.

    • Aktywny udział w fazach badawczych i specyfikacji produktu wraz z Product Managerami, w celu odkrywania nowych możliwości produktowych.

 

  • Rozwój Oprogramowania i Dobre Praktyki:

    • Pisanie czystego, łatwego w utrzymaniu i skalowalnego kodu, zgodnie z najlepszymi praktykami inżynierii oprogramowania.

    • Zapewnianie wysokiej jakości poprzez testowanie, dokumentację i ciągłą integrację.

    • Prowadzenie przeglądów kodu (code reviews) i wspieranie członków zespołu w celu poprawy jakości kodu.

  • Mentoring:

    • Aktywny udział w dyskusjach dotyczących podejść matematycznych i metodologii data science, aby usprawniać procesy w zespole.

    • Wspieranie i mentorowanie młodszych Data Scientistów.

 

Oczekujemy

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w obszarze Data Science, Informatyki lub pokrewnych dziedzin. Mile widziani są również kandydaci z silnym doświadczeniem w tworzeniu backendu (np. .NET/Azure/Python), którzy chcą przejść do data science.

  • Doświadczenie w projektach data science od początku do końca, włączając w to rozwój, testowanie, wdrożenie i utrzymanie modeli.

  • Silne umiejętności w modelowaniu matematycznym i statystyce, z naciskiem na implementację na poziomie oprogramowania.

  • Gotowość do pracy głównie nad ulepszaniem i utrzymywaniem istniejących rozwiązań na poziomie kodu źródłowego.

  • Silne umiejętności komunikacyjne i zdolność do wyjaśniania złożonych wniosków opartych na danych różnorodnym odbiorcom.

  • Doskonała znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).

 


 

Stos technologiczny

Wymagany:

  • Języki programowania: Python , C#

  • Platformy chmurowe: Azure

  • Infrastruktura: Kubernetes , Azure Pipelines

Dodatkowe atuty ("Nice to have"):

  • Platformy i usługi: Azure , DevOps , Docker , Kubernetes , Databricks , Cassandra , SQL , Delta Lake , Spark

  • Technologie: Large Language Models (LLMs) , NLP

  • Frameworki do głębokiego uczenia: PyTorch , TensorFlow , MXNet

  • System kontroli wersji: Git

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...