Drukarz,, 1700€ netto/ miesiąc, Płońsk

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

mazowieckie

Data publikacji: 27.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

1700.00 - 1800.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o.

Link2work Sp. z o.o

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów. Dla naszego Klienta - międzynarodowego dostawcy kompleksowych rozwiązań cross-media (prepress, druk, direct marketing), który stawia na najwyższą jakość procesów produkcyjnych, przejrzyste procedury i bezpieczeństwo pracy - poszukujemy:

Drukarz,, 1700€ netto/ miesiąc, Płońsk

Miejsce pracy: mazowieckie

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • obsługa, ustawianie i przezbrajanie maszyn drukujących oraz maszyn do obróbki po druku
  • obsługa gilotyn / planschneider POLAR

  • produkcja książek, ulotek, broszur zgodnie z wymaganiami jakościowymi

  • kontrola jakości (druk 4-kolorowy) i ustawienia według zleceń

  • wykonywanie prostych prac konserwacyjnych i utrzymania ruchu
 
Profil stanowisk:

Papierschneider / Planschneider (POLAR)
Operator maszyn w introligatorni / druku (offset, digital, klejarki, falcerki)

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy przy maszynach drukarskich lub introligatorskich
  • umiejętność obsługi maszyn i dbałość o jakość produkcji
  • znajomość j. niemieckiego nie wymagana ale mile widziana
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym 
  • sumienność
  • samodzielność oraz dokładność 
  • dyspozycyjność - wymagany 2-tygodniowy czas na przygotowanie A1 przed rozpoczęciem pracy

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie niemieckiej umowy o pracę
  • delegowanie A1 do Polski - długoterminowo
  • wynagrodzenie: 14,91 € brutto/h (ok. 1 700 € netto/mies. przy 168 h pracy, klasa podatkowa 1)
  • dodatki zmianowe i możliwość nadgodzin
  • pracę w nowoczesnym zakładzie o wysokich standardach jakości
  • perspektywę długofalowej współpracy i przejęcia bezpośredniego
  • wsparcie w znalezieniu mieszkania

cv

zatrudnienie przez niemiecką agencję pracy

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Drukarz

Drukarz zajmuje się obsługą wszystkich maszyn i urządzeń drukarskich, jakie są niezbędne w procesie drukowania. Wykonuje on...

Najnowsze publikacje

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...