Dyrektor, dyrektorka zarządzający/a (FE-WR-PL)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Wrocław (dolnośląskie)

Data publikacji: 25.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

DyrektorUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Agencja Pracy KONCEPCJA

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat.
Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska
.
Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim.
Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu jesteśmy w stanie zaoferować Państwu bezpieczne i legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców.
Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926.


 

Dla naszego wieloletniego klienta - prężnie rozwijającej się, średniej wielkości firmy z niemieckim kapitałem, specjalizującej się między innymi w produkcji innowacyjnych systemów rurowych z tworzyw sztucznych z główną siedzibą na terenie Niemiec i oddziałem w Polsce ok. 30 km od Wrocławia, poszukujemy kandydata/ki na stanowisko:

 

 

Dyrektor zarządzający

Dyrektorka zarządzająca

Geschäftsführer/in

 

Firma cechuje się wieloletnim doświadczeniem, stabilną pozycją na rynku oraz wysokimi standardami produkcji i obsługi klienta. Przedsiębiorstwo zarządzane jest w Niemczech przez następne pokolenie pierwszych właścicieli.

 

Miejsce pracy: okolice Wrocławia, woj. Dolnośląskie, Polska

Dyrektor, dyrektorka zarządzający/a (FE-WR-PL)

Miejsce pracy: Wrocław (dolnośląskie)

Numer referencyjny: E-WR-PL/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: wyższe

Opis stanowiska:

• Na etapie wdrożenia - współpraca i bieżące wsparcie obecnego dyrektora zarządzającego we wszystkich kluczowych obszarach operacyjnych i strategicznych działalności spółki.
• Zarządzanie codziennym funkcjonowaniem firmy oraz nadzór nad procesami operacyjnymi.
• Odpowiedzialność za realizację strategii sprzedażowej i produkcyjnej, zgodnie z założeniami grupy kapitałowej.
• Kierowanie wieloosobowym zespołem, budowanie zaangażowania pracowników oraz opracowywanie i wdrażanie polityki personalnej, obejmującej zarówno obecnych, jak i przyszłych pracowników.
• Aktywny udział w tworzeniu strategii rozwoju przedsiębiorstwa oraz nadzór nad jej praktycznym wdrażaniem.
• Doskonalenie i rozwój procesów produkcyjnych oraz ich stała optymalizacja.
• Odpowiedzialność za planowanie i kontrolę budżetu, nadzór nad kosztami oraz przygotowywanie i realizację planów inwestycyjnych.
• Efektywne zarządzanie zasobami oraz optymalizacja łańcucha dostaw.
• Nadzór nad obszarem jakości i logistyki.
• Bliska współpraca z zarządem i najwyższą kadrą kierowniczą grupy, w tym regularne spotkania w centrali firmy w Niemczech (co najmniej raz w miesiącu).
• Reprezentowanie przedsiębiorstwa wobec klientów, partnerów biznesowych, instytucji i organów administracji - w kraju oraz w strukturach międzynarodowych.
• Kształtowanie i utrzymywanie kultury organizacyjnej opartej na zaufaniu, współpracy i partnerskich relacjach.
• Realizacja pozostałych zadań wynikających z charakteru stanowiska dyrektora zarządzającego.

Wymagania:
 

• Wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze inżynierii, ekonomii, zarządzania przedsiębiorstwem produkcyjnym lub pokrewnym kierunku.
• Wieloletnie doświadczenie w pracy na stanowisku menedżerskim, najlepiej w sektorze budowlanym, materiałów budowlanych lub przetwórstwa tworzyw sztucznych.
• Doskonale rozwinięte kompetencje przywódcze oraz praktyczne doświadczenie w zarządzaniu zespołami.
• Umiejętność myślenia strategicznego i analitycznego, połączona z pragmatycznym podejściem do realizacji zadań.
• Postawa przedsiębiorcza oraz zdolność łączenia długofalowej wizji rozwoju z bieżącymi wyzwaniami operacyjnymi.
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego oraz perfekcyjne posługiwanie się językiem polskim.
• Atutem będzie znajomość rynku materiałów budowlanych, systemów rurowych, kanalizacyjnych lub branż pokrewnych.
• Zdolność podejmowania trafnych decyzji w warunkach presji czasu, umiejętność analizy finansowej oraz zarządzania procesami produkcyjnymi i logistycznymi.
• Wysoka odporność na stres.
• Dyspozycyjność, elastyczność, wysoki poziom motywacji oraz silne nastawienie na osiąganie wyników.
• Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie bezpośrednio w firmie o silnej i ugruntowanej pozycji na rynku europejskim, działającej od 1962 roku w Niemczech, z polskim oddziałem funkcjonującym od 2003 roku.
• Funkcję na szczeblu wyższej kadry zarządzającej w prężnie rozwijającym się przedsiębiorstwie rodzinnym.
• Realny wpływ na kształtowanie kierunku rozwoju organizacji oraz odgrywanie kluczowej roli w zarządzaniu firmą.
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi pracy oraz profesjonalnie zorganizowanych struktur.
• Samochód służbowy z możliwością użytkowania prywatnego, laptop oraz wszelkie niezbędne narzędzia pracy.
• Konkurencyjne wynagrodzenie oraz rozbudowany pakiet benefitów.
• Przyjazne, dynamiczne środowisko pracy z krótką ścieżką decyzyjną.
• Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji, wzbogacone o dodatkowe świadczenia.
• Kompleksowe wdrożenie przez obecnego dyrektora zarządzającego oraz docelowe objęcie przez kandydata funkcji jedynego dyrektora zarządzającego polskim oddziałem.
• Dostęp do szkoleń oraz perspektywy dalszego rozwoju zawodowego.

CV oraz ewentualnie inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje.

 

SPOSÓB APLIKOWANIA:



Mogą Państwo zaaplikować w prosty sposób klikając w poniższy link:
 


https://koncepcja.traffit.com/public/form/a/283?uid=f4d8270cf471bcf8aee4bf8de75b1fb1686e6c47395a676152656455305a58444a415061766e686b716f39685a6439486a6f654434306f73

 



lub metodą tradycyjną:

 

CV w języku polskim oraz (jeżeli Państwo posiadają) niemieckim, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na nasz adres e-mail.

 



W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych
 

Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:
 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.


Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:
 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.

 


 

Informujemy, że przesłanie CV oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila.

 


Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

 

 


Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2,


Nr tel. +48 664 134 234


Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Marzena Jaglińska, nr tel.: +48 791 080 654

Opieka koordynatora w trakcie pracy.

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Dyrektor

Dyrektor jest kluczowym liderem w organizacji, odpowiedzialnym za strategiczne zarządzanie oraz koordynowanie działań firmy lub jej...

Najnowsze publikacje

Ile cali powinien mieć laptop do pracy?

Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze -...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...