Dyrektor Finansowy

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 14.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dyrektor Finansowy

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1195450/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Dla naszego Klienta - renomowanego obiektu hotelowego - poszukujemy doświadczonego Dyrektora Finansowego/ Dyrektorki Finansowej, który/-a obejmie strategiczną rolę w zarządzaniu finansami Hotelu. To idealna propozycja dla osoby, która łączy dogłębną wiedzę finansową z doskonałym zrozumieniem specyfiki branży hotelarskiej.

Zakres odpowiedzialności:
  • Zarządzanie zespołem księgowo-finansowym
  • Współpraca z Dyrektorem Generalnym w zakresie decyzji strategicznych
  • Tworzenie i aktualizacja rocznych budżetów oraz planów finansowych
  • Analiza sytuacji finansowej Hotelu i rekomendowanie rozwiązań
  • Ocena ryzyka finansowego inwestycji i transakcji
  • Comiesięczna kontrola kosztów i przychodów
  • Nadzór nad działem finansowo-księgowym oraz magazynem
  • Współpraca z audytorami, bankami, ubezpieczycielami i instytucjami podatkowymi

Profil idealnego kandydata/-tki:
  • Wykształcenie wyższe ekonomiczne (finanse, rachunkowość, ekonomia)
  • Minimum kilkuletnie doświadczenie w branży hotelarskiej na stanowisku kierowniczym
  • Praktyczna znajomość rachunkowości finansowej i zarządczej
  • Doświadczenie w controllingu i optymalizacji kosztów
  • Umiejętność tworzenia strategii finansowej i prognozowania wyników
  • Znajomość przepisów prawa podatkowego i rachunkowego
  • Zdolności przywódcze i komunikacyjne - współpraca z Zarządem i zespołami operacyjnymi
  • Orientacja biznesowa i strategiczne podejście do rozwoju Hotelu

Co oferuje pracodawca:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontrakt B2B
  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + system premiowy
  • Samochód służbowy i niezbędne narzędzia pracy
  • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna (również dla rodziny), ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, posiłki pracownicze, wydarzenia integracyjne

Jeśli jesteś liderem finansowym, który chce mieć realny wpływ na rozwój prestiżowego obiektu hotelowego - ta oferta jest dla Ciebie. 
Aplikuj już dziś i dołącz do zespołu, który łączy profesjonalizm z pasją do hotelarstwa.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...