Elektromechanik utrzymania ruchu 24,00 € brutto/h, Zottegem, Belgia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Zottegen (Belgia)

Data publikacji: 05.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

od 24.00 EUR (za godzinę brutto)

Pełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników z Polski w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

Dla naszego Klienta - największego na świecie producenta wafli ryżowych, kukurydzianych i innych, posiadającego swoje zakłady w Holandii, Włoszech i Belgii - poszukujemy osób chętnych podjąć pracę na stanowisku:

Elektromechanik utrzymania ruchu
Miejsce pracy: Zottegem, Belgia
Zakwaterowanie: zorganizowane

Elektromechanik utrzymania ruchu 24,00 € brutto/h, Zottegem, Belgia

Miejsce pracy: Zottegen (Belgia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • utrzymanie w dobrym stanie technicznym maszyn i instalacji przemysłowych zarówno pod kątem koniecznych napraw jak i działań prewencyjnych
  • przeglądy techniczne, diagnoza i usuwanie i wykonywanie napraw
  • przeprowadzanie konserwacji zapobiegawczej w celu uniknięcia problemów
  • pomoc przy instalacji maszyn i urządzeń
  • przestrzeganie zasad BHP, higienty osobistej ze wzgledu na kontakt żywością 
  • praca w systemie 2- zmianowym, lub na zmianie nocnej

Wymagania:

  • wykształcenie techniczne kierunkowe
  • ogólna wiedza techniczna i biegłość w  posługiwaniu  się komputerem
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane w sektorze spożywczym
  • prawo jazdy kat. B mile widziane

Oferujemy:

  • zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach
  • stawkę: 24,00 € brutto/h, zmiana poranna/popołudniowa: 620€/tydz. netto, stała nocna zmiana: 660€/tydz. netto
  • dodatki zmianowe +0.7703/h € zmiana dzienna/popołudniowa  oraz +3.3372/h € zmiana nocna
  • bon żywnościowy w wysokości 8,00 € / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika - wypłacane po przepracowaniu 65 dni
  • dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4175 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
  • premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2362 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
  • gwarantowane 40 h pracy tygodniowo
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 102 €/tydzień (pokój 2-osobowy), 154€/tydzień (pokój 1-osobowy).
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 10 euro miesięcznie

CV w języku angielskim

Dodatkowe informacje:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Link2work Sp. z o.o. z siedzibą przy  ul. Krawieckiej 7/4 w Opolu (KRAZ 4570). Informacja na temat przetwarzania Państwa danych jest dostępna na naszej stronie internetowej www.link2work.pl w zakładce polityka prywatności: https://link2work.pl/polityka-prywatnosci/

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 503 028 187, 572 325 580, 690 630 543,

 

 

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...