Pracownik magazynowy - EPT, reach truck (mroźnia), 17,12€ brutto/h, Zulte, Belgia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Zulte (Belgia)

Data publikacji: 27.10.2025

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

1-2 lata

16.02 - 17.12 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.
Dla naszego Klienta - firmy logistycznej zajmującej się dystrybucją produktów suchych i głęboko mrożonych - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Pracownik magazynowy - EPT, reach truck (mroźnia)
Miejsce pracy
: Zulte, Belgia
Zakwaterowanie: zorganizowane

Pracownik magazynowy - EPT, reach truck (mroźnia), 17,12€ brutto/h, Zulte, Belgia

Miejsce pracy: Zulte (Belgia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • praca w magazynie z produktami mrożonymi i suchymi (-18°C)
  • praca jako operator wózka bocznego typu reach truck
  • relokacja towarów na magazynie za pomocą wózka typu reach truck
  • zbieranie zamówień
  • praca z wózkiem EPT
  • składowanie palet na regałach
  • pomoc w innych pracach magazynowych (np. pakowanie zamówień) w zależności od zapotrzebowania
  • praca na zmianie dziennej (8:00 do 16:00, czasami do 19:00) lub na wczesnej zmianie porannej (5:00-13:00)

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy na magazynie z wózkami EPT i/lub reach truck
  • ważny certyfikat uprawniający do obsługi wózka widłowego typu reach truck lub certyfikat EPT i chęć obsługi RT
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego 
  • umiejętność pracy w zespole
  • chęć i możliwość do pracy w niskich temperaturach
  • prawo jazdy kat. B
  • własny samochód - mile widziany

Oferujemy:

  • zatrudnienie na belgijskich warunkach
  • wynagrodzenie: 16,02€ brutto/h 
  • dodatek za pracę w niskich temperaturach: 1,10€/h
  • na wczesnej zmianie porannej dodatek zmianowy: +7,5%
  • gwarantowane 38h pracy tygodniowo
  • możliwa praca w nadgodzinach - płatne 150%
  • dodatek wakacyjny - 15,38% rocznych zarobków brutto
  • premię roczną - 8,33% rocznych zarobków brutto - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
  • bon żywnościowy w kwocie 7€ brutto dziennie
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: pokój 2-os. - 102€ / tydzień, pokój 1-os. - 154€ 
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 10€ miesięcznie
  • ogrzewane kabiny w reach truckach i dostęp do ciepłych napojów

Wymagane dokumenty: CV w j. angielskim

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik Magazynu

Pracownik magazynu bierze odpowiedzialność za wykonywanie czynności związanych z codziennym funkcjonowaniem magazynu. Przyjmuje oraz...

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...