Pracownik załadunku i rozładunku (artykuły sanitarne, nocki), 17,64€ brutto/h, Wielsbeke, Belgia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Wielsbeke (Belgia)

Data publikacji: 05.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

od 17.64 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.
Dla naszego Klienta - dystrybutora artykułów sanitarnych, takich jak: prysznice, zlewy, baterie itd. -  poszukujemy osób chętnych podjąć pracę na stanowisku:

Pracownik załadunku i rozładunku (artykuły sanitarne, nocki)
Miejsce pracy: Wielsbeke, Belgia
Zakwaterowanie: zorganizowane

Pracownik załadunku i rozładunku (artykuły sanitarne, nocki), 17,64€ brutto/h, Wielsbeke, Belgia

Miejsce pracy: Wielsbeke (Belgia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • praca przy załadunku i rozładunku towaru (armatura sanitarna, łazienkowa)
  • praca z użyciem wózka BT lub EPT
  • wypełnianie dokumentacji przesyłek przychodzących i wychodzących
  • przestrzeganie przepisów BHP, zabezpieczenie towaru zgodnie z wytycznymi
  • praca na stałej zmianie nocnej

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • umiejętność obsługi wózka EPT lub BT
  • dobra znajomość języka angielskiego
  • gotowość do podjęcia pracy od zaraz
  • łatwość pracy w zespole, sumienność, dokładność
  • prawo jazdy kat. B
  • dobra sprawność fizyczna
  • chęć do pracy na stałej zmianie nocnej

Oferujemy:

  • zatrudnienie na belgijskich warunkach
  • stawkę: 15,68€ brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo); 500€ netto/tyg
  • gwarantowane 39h pracy tygodniowo, nadgodziny płatne 150%
  • dodatek zmianowy: +12,5% - 17,64€ brutto/h
  • dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4800€ brutto (15,38% rocznych zarobków brutto)
  • premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2600€ brutto (8,33% rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 102€/tydzień (pokój 2-osobowy), 154€/tydzień (pokój 1-osobowy)
  • bon żywnościowy o wartości 6€ brutto za każdy przepracowany dzień (wkład własny pracownika 1,09€)
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 10 euro miesięcznie

Wymagane dokumenty: CV w j. angielskim

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187, 690 630 543

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Magazynier

Magazynier może być zatrudniony, m.in.: w magazynach przemysłowych, hurtowniach przemysłowo-spożywczych, składach, wypożyczalniach....

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...