Pracownik szklarni (pomidory), Rijkevorsel, Belgia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Rijkevorsel (Belgia)

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

od 330.00 EUR (za tydzień netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Montbau Sp. z o.o.

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera kandydatów w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów. 
Dla naszego klienta - firmy ogrodniczej w Belgii - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Pracownik szklarni (pomidory)
Miejsce pracy: Rijkevorsel, Belgia
Zakwaterowanie:
zorganizowane

 

PRACA SEZONOWA

 

Pracownik szklarni (pomidory), Rijkevorsel, Belgia

Miejsce pracy: Rijkevorsel (Belgia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • praca przy uprawie pomidorów w szklarni
  • podcinanie i pielęgnacja roślin
  • zbiór i ważenie pomidorów
  • selekcja, sortowanie i przygotowanie do pakowania (usuwanie liści, układanie, suszenie)
  • wyznaczanie obszarów do pracy (rzędy, sekcje)
  • dbałość o porządek w miejscu pracy
  • praca w systemie dwuzmianowym

Wymagania:

  • gotowość do pracy fizycznej w szklarni
  • elastyczność i dyspozycyjność do pracy pełnoetatowej
  • dokładność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań
  • doświadczenie w pracy przy zbiorach - mile widziane, ale niewymagane
  • znajomość angielskiego na poziomie minimum podstawowym
  • prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • zatrudnienie na warunkach belgijskich
  • stawkę 12,64€ brutto/h - (ok. 330€ netto/ tydzień przy 40 godzinach, po potrąceniu opłaty za mieszkanie)
  • pracę w systemie plukkarten
  • 50 godzin pracy w tygodniu
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - (pokój dwuosobowy)
  • ubezpieczenie zdrowotne - opcjonalne, płatne 10€ miesięcznie
  • karta paliwowa na koszt pracodawcy

Wymagane dokumenty: aktualne CV

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187, 690 630 543

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...