Operator maszyn pakujących ciastka,17,29€/h-21,61€ brutto/h, Kaprijke, Belgia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Kaprijke (Belgia)

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

17.29 - 21.69 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Montbau Sp. z o.o.

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników z Polski w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

Dla naszego Klienta - firmy zajmującej się produkcją słodkich przekąsek - poszukujemy osób chętnych podjąć pracę na stanowisku:

Operator maszyn pakujących ciastka
Miejsce pracy: 
Kaprijke, Belgia
Zakwaterowanie: zorganizowane

Operator maszyn pakujących ciastka,17,29€/h-21,61€ brutto/h, Kaprijke, Belgia

Miejsce pracy: Kaprijke (Belgia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • obsługa maszyn pakujących herbatniki, wafle, ciasteczka i pierniki
  • dbanie o niezbędne zaopatrzenie do maszyn (materiały opakowaniowe)
  • współpraca z pozostałymi operatorami maszyn
  • kontrola jakość produktu
  • przestrzeganie przepisów sanitarnych i BHP
  • praca w systemie dwuzmianowym lub na stałej zmianie nocnej. System rotacyjny składa się z wczesnej zmiany od 5:00 do 13:00 i późnej zmiany od 13:00 do 21:00. Stała zmiana nocna trwa od 21:00 do 5:00. (dodatek 25%)

Wymagania:

  • kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • dobra znajomość języka angielskiego tj. umiejętność czytania, pisania, mówienia
  • samodzielność oraz dobra organizacja pracy własnej
  • dbałość o ład, porządek i bezpieczeństwo oraz zdolności manualne
  • optymistyczne nastawienie i umiejętność podejmowania spontanicznych inicjatyw
  • realizacja uzgodnień i poleceń oraz umiejętność rozwiązywania problemów
  • niedozwolone: piercing, sztuczne rzęsy, makijaż, kolczyki, paznokcie lub lakier do paznokci, diamenty w zębach
  • prawo jazdy oraz własny samochód będzie dodatkowym atutem
  • chęć do nauki języka niderlandzkiego 

Oferujemy:

zatrudnienie na belgijskich warunkach

stawkę: 17,29 € brutto/h - 18,00 € brutto/h (po 6 miesiącach pracy)

dodatki zmianowe:+12,50% za pracę na 1 i 2 zmianie(19,45€ brutto/h) ,+25% za pracę na zmianie nocnej (21,61€ brutto/h);
wynagrodzenie wypłacane tygodniowo tj. 510€ netto/tyg. (1 i 2 zmiana); 560€ netto/tyg. (3 zmiana)
bon żywnościowy w wysokości 8,00 € / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika)
dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 5130€ brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto)
premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2780 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
gwarantowane 39,5 h pracy tygodniowo
opiekę polskiego koordynatora
możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - pokój 2-os.99 € / tydzień, pokój 1-os. 149€/ tydzień
możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 10 € miesięcznie
szkolenia oraz naukę języka niderlandzkiego 

CV w języku angielskim 

Dodatkowe informacje:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Link2work Sp. z o.o. z siedzibą przy  ul. Krawieckiej 7/4 w Opolu (KRAZ 4570). Informacja na temat przetwarzania Państwa danych jest dostępna na naszej stronie internetowej www.link2work.pl w zakładce polityka prywatności: https://link2work.pl/polityka-prywatnosci/

Aplikuj: https://utm.guru/uhWOG

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 503 028 187, 572 325 580, 690 630 543,

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników z Polski w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

 

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...