Operator maszyn pakujących ciastka,17,29€/h-21,61€ brutto/h, Kaprijke, Belgia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Kaprijke (Belgia)

Data publikacji: 05.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

17.29 - 21.69 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników z Polski w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

Dla naszego Klienta - firmy zajmującej się produkcją słodkich przekąsek - poszukujemy osób chętnych podjąć pracę na stanowisku:

Operator maszyn pakujących ciastka
Miejsce pracy: 
Kaprijke, Belgia
Zakwaterowanie: zorganizowane

Operator maszyn pakujących ciastka,17,29€/h-21,61€ brutto/h, Kaprijke, Belgia

Miejsce pracy: Kaprijke (Belgia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • obsługa maszyn pakujących herbatniki, wafle, ciasteczka i pierniki
  • dbanie o niezbędne zaopatrzenie do maszyn (materiały opakowaniowe)
  • współpraca z pozostałymi operatorami maszyn
  • kontrola jakość produktu
  • przestrzeganie przepisów sanitarnych i BHP
  • praca w systemie dwuzmianowym lub na stałej zmianie nocnej. System rotacyjny składa się z wczesnej zmiany od 5:00 do 13:00 i późnej zmiany od 13:00 do 21:00. Stała zmiana nocna trwa od 21:00 do 5:00. (dodatek 25%)

Wymagania:

  • kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • dobra znajomość języka angielskiego tj. umiejętność czytania, pisania, mówienia
  • samodzielność oraz dobra organizacja pracy własnej
  • dbałość o ład, porządek i bezpieczeństwo oraz zdolności manualne
  • optymistyczne nastawienie i umiejętność podejmowania spontanicznych inicjatyw
  • realizacja uzgodnień i poleceń oraz umiejętność rozwiązywania problemów
  • niedozwolone: piercing, sztuczne rzęsy, makijaż, kolczyki, paznokcie lub lakier do paznokci, diamenty w zębach
  • prawo jazdy oraz własny samochód będzie dodatkowym atutem
  • chęć do nauki języka niderlandzkiego 

Oferujemy:

zatrudnienie na belgijskich warunkach

stawkę: 17,29 € brutto/h - 18,00 € brutto/h (po 6 miesiącach pracy)

dodatki zmianowe:+12,50% za pracę na 1 i 2 zmianie(19,45€ brutto/h) ,+25% za pracę na zmianie nocnej (21,61€ brutto/h);
wynagrodzenie wypłacane tygodniowo tj. 510€ netto/tyg. (1 i 2 zmiana); 560€ netto/tyg. (3 zmiana)
bon żywnościowy w wysokości 8,00 € / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika)
dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 5130€ brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto)
premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2780 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
gwarantowane 39,5 h pracy tygodniowo
opiekę polskiego koordynatora
możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - pokój 2-os.99 € / tydzień, pokój 1-os. 149€/ tydzień
możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 10 € miesięcznie
szkolenia oraz naukę języka niderlandzkiego 

CV w języku angielskim 

Dodatkowe informacje:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Link2work Sp. z o.o. z siedzibą przy  ul. Krawieckiej 7/4 w Opolu (KRAZ 4570). Informacja na temat przetwarzania Państwa danych jest dostępna na naszej stronie internetowej www.link2work.pl w zakładce polityka prywatności: https://link2work.pl/polityka-prywatnosci/

Aplikuj: https://utm.guru/uhWOG

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 503 028 187, 572 325 580, 690 630 543,

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników z Polski w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

 

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...