Monter Stolarki Aluminiowej - Praca na Budowie (B2B, Belgia)

Dodaj do ulubionych

Human Resources Poland Sp z o.o.

Sint Truiden (Belgia)

Data publikacji: 13.08.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

21.00 - 22.00 EUR (za godzinę netto)

Pracownik fizycznyKontrakt B2BPełny etat

 

Human Resources Poland Sp z o.o.

 

al. Komisji Edukacji Narodowej 36a lok.93

02-797 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Human Resources Poland Sp z o.o.

Human Resources Poland Sp z o.o.

Monter Stolarki Aluminiowej - Praca na Budowie (B2B, Belgia)

Miejsce pracy: Sint Truiden (Belgia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Montaż stolarki aluminiowej na budowach według standardów jakości.
  • Praca w zespole specjalistów - od startu i powrotu do bazy w Sint-Truiden.
  • Projekty realizowane w segmencie high-end - precyzja wykonania jest kluczowa.
  •  

Wymagania:

  • Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Stabilny przebieg kariery zawodowej.
  • Mile widziane wcześniejsze doświadczenie w pracy ze stolarką aluminiową.
  • Umiejętność pracy zespołowej i skutecznego wykonywania instrukcji.
  • Dokładność, samodzielność i przemyślane działanie na każdym etapie pracy.
  • Gotowość do nauki i podnoszenia swoich kwalifikacji.
  • Zmysł estetyczny i dbałość o każdy detal.
  • Wiek: 25-45 lat.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie: 21-22 €/h (forma B2B).
  • Pracę przy ekskluzywnych projektach budowlanych.
  • Stabilne, długoterminowe zatrudnienie z możliwością rozwoju w strukturach firmy.
  • Codzienny start i zakończenie pracy w Sint-Truiden.
  • Zapewniamy kompleksowe przeszkolenie i wsparcie od doświadczonych kolegów z zespołu.

Więcej informacji pod numerem: +48 22 859 02 16 i +48 500 050 595

Zachęcamy do przesyłania cv: cv@jobs.pl

 

Human Resources Poland Sp z o.o.

 

al. Komisji Edukacji Narodowej 36a lok.93

02-797 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...