Tokarz konwencjonalny 16€-23€ brutto/h Zele, Belgia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Zele (Belgia)

Data publikacji: 05.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

16.00 - 23.00 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników.

Dla naszego Klienta - firmy z branży metalurgicznej, realizującej usługi frezowania, toczenia, natrysku termicznego oraz szlifowania poszukujemy osób chętnych podjąć pracę na stanowisku:

 

Tokarz konwencjonalny
  Miejsce pracy: Zele, Belgia

Zakwaterowanie: zapewnione

Tokarz konwencjonalny 16€-23€ brutto/h Zele, Belgia

Miejsce pracy: Zele (Belgia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

 przygotowanie, ustawienie i obsługa tokarki konwencjonalnej (maszyny ZMM, Poreba, Colombo, Meuser)
praca z rysunkiem technicznym
obsługa urządzeń pomiarowych
ciągła współpraca z kierownikiem produkcji 
ścisłe przestrzeganie zasad bezpieczeństwa 
praca w godzinach 8:00-16:30

Wymagania:

wykształcenie techniczne kierunkowe
kilkuletnie doświadczenie jako tokarz konwencjonalny 
doświadczenie w pracy z częściami średnich i większych rozmiarów
komunikatywna znajomość języka angielskiego lub francuskiego 
umiejętność czytania rysunku technicznego
gotowość do pracy w nadgodzinach 
ścisłe przestrzeganie przepisów BHP
prawo jazdy kat. B - mile widziane 

Oferujemy:

zatrudnienie na belgijskich warunkach
gwarantowane 39h tygodniowo
stawkę: 16-23€ brutto/h (450€-630€ tygodniówka), uzależnioną od doświadczenia kandydata
wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
dodatek wakacyjny  (15,38 % rocznych zarobków brutto)
premię roczną  ( 8,33 % rocznych zarobków brutto)   - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego 
bon żywnościowy w wysokości 7,00 €
możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 99€tydzień- pokój dwuosobowy, 149€/ tydzień - pokój jednoosobowy
możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9€ miesięcznie

Prosimy o przesyłanie cv w języku angielskim 

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...

Dlaczego warto zainwestować w kasy fiskalne online dla...

przedsiębiorców, pomagając im spełniać wymogi podatkowe i usprawniać codzienną działalność. Dzięki bezpośredniemu połączeniu z Centralnym Repozytorium Kas (CRK), urządzenia te automatycznie przesyłają dane o transakcjach...