Tokarz konwencjonalny 16€-23€ brutto/h Zele, Belgia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Zele (Belgia)

Data publikacji: 17.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

16.00 - 23.00 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników.

Dla naszego Klienta - firmy z branży metalurgicznej, realizującej usługi frezowania, toczenia, natrysku termicznego oraz szlifowania poszukujemy osób chętnych podjąć pracę na stanowisku:

 

Tokarz konwencjonalny
  Miejsce pracy: Zele, Belgia

Zakwaterowanie: zapewnione

Tokarz konwencjonalny 16€-23€ brutto/h Zele, Belgia

Miejsce pracy: Zele (Belgia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

 przygotowanie, ustawienie i obsługa tokarki konwencjonalnej (maszyny ZMM, Poreba, Colombo, Meuser)
praca z rysunkiem technicznym
obsługa urządzeń pomiarowych
ciągła współpraca z kierownikiem produkcji 
ścisłe przestrzeganie zasad bezpieczeństwa 
praca w godzinach 8:00-16:30

Wymagania:

wykształcenie techniczne kierunkowe
kilkuletnie doświadczenie jako tokarz konwencjonalny 
doświadczenie w pracy z częściami średnich i większych rozmiarów
komunikatywna znajomość języka angielskiego lub francuskiego 
umiejętność czytania rysunku technicznego
gotowość do pracy w nadgodzinach 
ścisłe przestrzeganie przepisów BHP
prawo jazdy kat. B - mile widziane 

Oferujemy:

zatrudnienie na belgijskich warunkach
gwarantowane 39h tygodniowo
stawkę: 16-23€ brutto/h (450€-630€ tygodniówka), uzależnioną od doświadczenia kandydata
wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
dodatek wakacyjny  (15,38 % rocznych zarobków brutto)
premię roczną  ( 8,33 % rocznych zarobków brutto)   - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego 
bon żywnościowy w wysokości 7,00 €
możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 99€tydzień- pokój dwuosobowy, 149€/ tydzień - pokój jednoosobowy
możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9€ miesięcznie

Prosimy o przesyłanie cv w języku angielskim 

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...