Elektryk do pojazdów użytkowych, komunikatywny niemiecki i auto, Stimpfach południowo-zachodnie Niemcy

Opis stanowiska:

• Miejsce pracy: 74597 Stimpfach, Badenia Wirtembergia południowo-zachodnie Niemcy
• Praca jest aktualna natychmiast i w późniejszym terminie
• Umowa o pracę na czas nieokreślony z niemiecką agencją pracy tymczasowej (Zeitarbeit) z siedzibą w Nördlingen (Bawaria).
• Praca w niemieckim zakładzie specjalizującym się w zabudowie i modernizacji pojazdów użytkowych (ciężarowych, dostawczych i specjalnych)
• Czas pracy: od poniedziałku do piątku, mogą dochodzić soboty, od 168 do 195 godz. miesięcznie (na życzenie więcej godzin). Praca jest w systemie 2- albo 3- zmianowym.
• Główne zadania:
• Montaż i okablowanie komponentów elektrycznych i elektronicznych w pojazdach użytkowych (ciężarowych i dostawczych)
• Wykonywanie pomiarów i testów elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną
• Układanie, podłączanie i uruchamianie instalacji elektrycznych
• Diagnozowanie i usuwanie usterek elektrycznych
• Montaż elementów konstrukcyjnych (np. podłóg, osłon ochronnych)
• Prowadzenie dokumentacji prac oraz przestrzeganie standardów jakości i bezpieczeństwa

Oferujemy:

• Niemiecka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
• + 24 dni płatnego urlopu
• + 25% do stawki godz. za nadgodziny
• + Wypłata wszystkich nadgodzin, czyli brak banku godzin "Zeitkonto"
• + Wsparcie polskojęzycznego dysponenta, również przy sprawach urzędowych
• + Premia świąteczna i wakacyjna, po zakończeniu 6-miesięcznego okresu próbnego
• + Jednorazowy bonus paliwowy 100 euro netto, wypłacony po 4 tygodniach pracy
• + Możliwość wypłaty cotygodniowych lub codziennych zaliczek w zależności od potrzeb
• Stawka brutto: 14,90 euro / godz.
• + Dieta netto: od 1200 do 1400 euro / miesiąc pracy
• Wynagrodzenie miesięczne netto: na start 3000 euro (przy 168 godz.) + nadgodziny, od 5 tygodnia pracy: od 3100 do 3300 euro (przy 168 godz.) + nadgodziny
• + 25, 200 i 100 euro netto - Premie za przepracowane miesiące bez przerw (po 3, 6 i 12 miesiącach pracy)
• Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, ale opłacane przez pracownika w wys. 600 do 800 euro / mies. Zawsze 1-osobowe pokoje z internetem.

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o przesłanie CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.