Elektryk utrzymania ruchu, instalacja i przebudowa linii produkcyjnych, komunikatywny niemiecki albo dobry angielski i auto, N&u

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Nürnberg (Niemcy)Erlangen (Niemcy)Fürth (Niemcy)

Data publikacji: 14.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

3000.00 - 3300.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Elektryk utrzymania ruchu, instalacja i przebudowa linii produkcyjnych, komunikatywny niemiecki albo dobry angielski i auto, Nürnberg południowe Niemcy

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/home.html, poszukuje na zlecenie niemieckiego pracodawcy do miasta Nürnberg: Elektryków utrzymania ruchu. Wymagane doświadczenie, komunikatywna znajomość języka niemieckiego albo dobra znajomość języka angielskiego i własne auto.

Elektryk utrzymania ruchu, instalacja i przebudowa linii produkcyjnych, komunikatywny niemiecki albo dobry angielski i auto, N&u

Miejsce pracy: Nürnberg (Niemcy), Erlangen (Niemcy), Fürth (Niemcy)

Numer referencyjny: Elektryk utrzymania ruchu, instalacja i przebudowa linii produkc/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: 90451 Nürnberg, Bawaria południowe Niemcy
  • Praca jest aktualna natychmiast i w późniejszym terminie
  • Umowa o pracę na czas nieokreślony z niemiecką agencją pracy tymczasowej (Zeitarbeit) z siedzibą w Nördlingen (Bawaria).
  • Praca u niemieckiego producenta przetwornic AC/DC, DC/DC i AC/AC, układów zapłonowych oraz zasilaczy, oferującego rozwiązania z zakresu elektroniki mocy dla techniki medycznej, przemysłu, oświetlenia i elektromobilności.
  • Czas pracy: od poniedziałku do piątku, mogą dochodzić soboty od 168 do 185 godz. miesięcznie (na życzenie więcej godzin). Praca jest w systemie 2- albo 3- zmianowym.
  • Główne zadania:
  • Naprawy, konserwacje i przeglądy to typowe zadania w utrzymaniu ruchu
  • Uruchamianie, modernizacje i przezbrojenia dotyczą pracy przy istniejących liniach produkcyjnych w zakładzie
  • Wymiana części oraz usuwanie usterek to standardowe prace serwisowe na miejscu
  • Pomiary elektryczne i praca z dokumentacją wskazują na stałą, zorganizowaną pracę w jednej lokalizacji

Wymagania:

  • Wykształcenie zawodowe jako elektryk utrzymania ruchu, elektryk przemysłowy, elektrotechnik, mechatronik lub w pokrewnej specjalności oraz doświadczenie w zakresie elektryki przemysłowej
  • Umiejętność czytania i pracy według rysunków technicznych i schematów elektrycznych
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • Konieczna przynajmniej komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. B1) albo dobra znajomość języka angielskiego (min. B1 / B2)
  • Konieczne posiadanie własnego auta do dojazdów z mieszkania do pracy
  • Umiejętność pracy w zespole, pracowitość, odpowiedzialność i punktualność

Oferujemy:

  • Niemiecka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
  • + 24 dni płatnego urlopu
  • + 25% do stawki godz. za nadgodziny
  • + Wypłata wszystkich nadgodzin, czyli brak banku godzin "Zeitkonto"
  • + Wsparcie polskojęzycznego dysponenta, również przy sprawach urzędowych
  • + Premia świąteczna i wakacyjna, po zakończeniu 6-miesięcznego okresu próbnego
  • + Jednorazowy bonus paliwowy 100 euro netto, wypłacony po 4 tygodniach pracy
  • + Możliwość wypłaty cotygodniowych lub codziennych zaliczek w zależności od potrzeb
  • Stawka brutto: 15 euro / godz.
  • + Dieta netto: od 1100 do 1300 euro / miesiąc pracy
  • Wynagrodzenie miesięczne netto: od 3000 do 3300 euro (przy 168 godz., w zależności od kwalifikacji i stażu pracy) + nadgodziny
  • + 25, 200 i 100 euro netto - Premie za przepracowane miesiące bez przerw (po 3, 6 i 12 miesiącach pracy)
  • Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, ale opłacane przez pracownika w wys. 600 do 800 euro / mies. Zawsze 1-osobowe pokoje z internetem.

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o przesłanie CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...