Role Overview: As a Global Category Manager for IT & Services, you will be responsible for developing and executing the global procurement strategy for IT and related services. This role combines strategic category management with hands-on execution of sourcing initiatives, including tenders, negotiations, contract lifecycle management and stakeholder engagement across multiple regions and functions.
Category Scope:
IT spend - approx. €30M (regional and group level, including personnel-related costs)
Services spend - non-IT related (scope to be defined)
Key Responsibilities:
Develop a comprehensive category strategy for IT and Services:
Map total spend across the group.
Identify key suppliers, service scopes, contract coverage and lifecycle.
Engage with stakeholders to define needs and assess risks.
Lead strategic sourcing initiatives:
Plan and execute RFPs aligned with category strategy.
Prioritize based on 80/20 principles and risk exposure.
Identify and act on quick-win opportunities.
Manage IT Capex pipeline:
Oversee and control capital investment planning and execution.
Drive major procurement projects:
Lead outsourcing of IT services (€7-10M scope).
Select integration partner for global ERP implementation.
Co-develop business cases for outsourcing with stakeholders.
Stakeholder collaboration:
Work closely with Procurement, IT, Finance (local and central), HR and Operations teams.
Ensure alignment with internal policies and strategic objectives.
Requirements:
Minimum 10 years of experience in logistics category management (transportation, warehousing) or similar Supply Chain Management roles.
Proven experience in IT procurement, including sourcing of software, SaaS and IT consulting services.
Strong understanding of IT contracting and vendor management.
Familiarity with software agreements and licensing terms (e.g., ISG, consulting, software services)
Ability to read and interpret contracts, including from a legal perspective
Experience leading international tenders and managing supplier relationships.
Ability to work effectively with diverse stakeholders across global functions.
Excellent negotiation, delegation and project management skills.
Strong team player and motivator.
Degree in business, engineering, or mechanical fields (equivalent experience also considered).
If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....
Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...
Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...
Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...
Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...
Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...
Pełny etat
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria