Global Purchasing Specialist with English

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Wrocław (Dolnośląskie)

Data publikacji: 29.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

If you want to join a developing Purchasing Team (12 FTE) in an international Nordic company and you are open collaborate with suppliers from the FIN & GER region - APPLY!

Global Purchasing Specialist with English

Nr ref.: 242/9/2025/PK/264685/jobs.pl Wrocław (dolnośląskie)

What we offer

  • Development opportunities in the Purchasing Team responsible for Global MRO Purchases
  • Possibility to participate in the business trips to Germany/Finland to meet other colleagues from the Supply Chain departments (part of the onboarding)
  • Annual bonus depending on job grade (7,5% or 10% of annual salary)
  • Hybrid working model (minimum 3 days in the office and up to 2 days working from home per week)
  • Flexible working hours between 7:00/9:00 and 15:00/17:00
  • Holiday bonus from the Social Fund Budget
  • Training platform
  • Extra budget for external training
  • Employment contract directly with the client
  • Full benefits package (private medical service, sports card, life insurance)
  • Relocation package

Your tasks

  • Proceed on-time procurement (Purchase Requisitions, Purchase Orders, Frame Orders, Orders Confirmations, Invoice Workflow, Claims) of required quantities with timely price updates in close collaboration with local stakeholders
  • Work with sourcing categories and execute operative sourcing tasks in SAP/Ariba
  • Maintain specific data linked to this position in systems
  • Material & Vendor Master Data creation and harmonization
  • Verify invoices and resolve issue cases
  • Manage supplier relationships, work on their service improvement, make sure the agreed quality changes are applied
  • Claim handling with mill operations
  • Proactively identify and implement continuous improvement initiatives to improve efficiency and compliance
  • Support effective implementation of new processes and digital solutions
  • Supplier enablement to SAP Business Network, Price Automation (data integration between SAP Ariba and ERP)
  • Perform all duties in full compliance of safety and environmental regulations, company policies and procedures

What we expect

  • You have proven experience (from 1-2 years onwards; we are open for any seniority) in Purchasing/Procurement/Supply Chain
  • You have an advanced English level (B2/C1 onwards) in speaking and writing
  • You have proven experience with SAP
  • You are ready to participate in business trips to Germany/Finland (once a quarter or less often)
  • Knowledge of German/Finnish is nice to have

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...