Specjalista ds. Obsługi Klienta

Dodaj do ulubionych

CAT LC POLSKA Sp. z o.o.

Sosnowiec (śląskie)

Data publikacji: 20.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

CAT LC POLSKA Sp. z o.o.

 

ul. Ożarowska 40/42

05-850 Duchnice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Specjalista ds. Obsługi Klienta

  • Miejsce pracy: Sosnowiec (śląskie)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

  • profesjonalna obsługa procesów logistyki kontraktowej komponentów w branży automotive
  • bieżący nadzór nad prawidłową i terminową realizacją zadań
  • opracowywanie raportów i analiz
  • nadzór nad kluczowymi wskaźnikami jakościowymi
  • współpraca z działami operacyjnymi w ramach organizacji

NASZE WYMAGANIA

  • doświadczenie zawodowe w obszarze obsługi klienta
  • doświadczenie zawodowe w branży TSL będzie dodatkowym atutem
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (głównie Excel)
  • umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji
  • zdolności komunikacyjne, łatwość nawiązywania kontaktów

TO OFERUJEMY:

  • system opieki wdrożeniowej
  • stabilne zatrudnienie
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • międzynarodowe środowisko pracy
  • spotkania integracyjne, zajęcia w grupach sportowych, projekty CSR
  • możliwość poznania metodyki projektowej

BENEFITY

  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • ubezpieczenie grupowe
  • obiady firmowe lub karty lunchowe
  • atrakcyjne świadczenia z ZFŚS

ETAPY REKRUTACJI

  • Selekcja wstępna dokumentów aplikacyjnych
  • Wywiad kompetencyjny przeprowadzony przez przedstawiciela Działu HR i menadżera rekrutującego
  • Test wiedzy praktycznej i/lub test językowy
  • Spotkanie z kierownikiem działu (dla wybranych stanowisk pracy)
  • Finalna decyzja rekrutacyjna

 

CAT LC POLSKA Sp. z o.o.

 

ul. Ożarowska 40/42

05-850 Duchnice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...