Główna/y Księgowa/y

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Lublin (Lubelskie)

Data publikacji: 17.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Jeśli posiadasz wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu ksiąg rachunkowych i szukasz stabilnego zatrudnienia, które da Ci satysfakcję, mamy idealną propozycję dla Ciebie.

Dołącz na stanowisko Głównej Księgowej/Głównego Księgowego u jednego z naszych Klientów i rozwiń swoje kompetencje!

Główna/y Księgowa/y

Nr ref.: 120/9/2025/KM/264545/jobs.pl Lublin (lubelskie)

Oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Rozwój zawodowy oraz możliwość zdobywania doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Dofinansowanie do szkoleń i kursów,
  • Możliwość zarządzania kluczowym i samodzielnym obszarem w firmie,

Zadania

  • Prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
  • Bieżąca analiza i księgowanie zdarzeń gospodarczych,
  • Kontrola dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym,
  • Sporządzanie deklaracji podatkowych, deklaracji i informacji do odpowiednich urzędów (GUS, PFRON) oraz deklaracji ZUS,
  • Nadzór nad obszarem kadr i płac, w tym rozliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz obsługa dokumentacji pracowniczej,
  • Współpraca z instytucjami skarbowymi, ZUS, bankami oraz audytorami.

Oczekujemy

  • Doświadczenie w obszarze księgi głównej,
  • Praktyczna znajomość przepisów z zakresu księgowości, rachunkowości, prawa podatkowego oraz kadr i płac,
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe,
  • Znajomość programów księgowych,
  • Min. 3 lata pracy na samodzielnym stanowisku,
  • Sumienność, umiejętność rozwiązywania problemów,
  • Umiejętność pracy zespołowej,
  • Rozwinięte umiejętności planowania oraz samoorganizacji w pracy.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...